2022年是三利具有里程碑意义的一年，这一年，三利迎来了建厂30周年的历史性时刻，在集团董事长高瞻远瞩的定位下，公司举办了成立30周年庆典献礼活动暨第二届新技术、新产品、新工艺博览会，博览会上多项精品制造“黑科技”代表了当今世界智能制造的高峰，为提升人民生活品质，实现国家“双碳”战略目标，推动中国制造高质量发展贡献三利智慧。在集团董事长和中高层管理干部的持续带领下，三利人以团结凝聚、勤劳智慧的实干精神笃定前行，取得了一个又一个骄人业绩，为创建世界知名品牌增添源源不断的动力。 对白手起家的创业者来说，三十年的拼搏和探索是艰辛的，但董事长从来没有把企业当成自己的，他以“利国、利民、利天下”的情怀，带领三利人担当起人类饮水安全的神圣使命，以精品制造彰显大国工匠精神；董事长把三利的发展定位为“百年铁饭锅，三利大家庭”企业，不仅为员工解决衣、食、住、用等一切后顾之忧，更为员工考虑休闲娱乐、子女入学、父母养老等问题，建设了家庭乐园，还规划了养老院和墓地，让员工和子孙后代都托福三利。董事长恪守着俭朴的生活习惯，夜以继日地为大家庭操劳，将所有资金与时间都投入到三利的建设中来，而我们仅需付出时间和智慧，沿着三利路快速前行即可。 随着三利的快速发展，打造富有活力的岗位和开放共赢的特色管理模式迫在眉睫！为更快更好地推进公司的十年规划，早日实现“百年铁饭锅，三利大家庭”的发展定位和公司长远发展目标，选拔一批有理想、能担当、肯实干的优秀管理干部，带动更多人进入企业发展的核心尤为必要。 年终岁尾，辞旧迎新，青岛三利集团2023年管理干部竞聘活动红红火火开展。经过前期紧张筹备，2022年12月14日8时4分，管理干部竞聘活动正式开始，由分管副总组成的评委团严阵以待，各大口竞聘人员有序进入开展答辩，共有30名员工参与到16个中层管理岗位的竞聘中。 结合岗位需求和竞聘人员个人情况进行综合测评，各评委综合评比反复讨论，确定了竞聘成功最终名单，共有15名员工被任命为集团公司中层管理干部，为公司管理层注入了新鲜血液。2022年12月15日14时14分，2023年新任管理干部签约仪式在科研楼大会议室举行。集团考管部主任陈守贵公布了竞聘结果和任命公告，对所有新任管理干部表示祝贺！最后，各大口分管副总与所辖新任管理干部签订了为期三年的管理承包合同书并合影留念，标志着青岛三利集团2023年竞聘活动圆满落幕。 “改变自私找理由，长久稳定有追求，吃苦耐劳有恒心，积极主动要带头。”公司合格管理干部的标准为每位管理者指明了前进方向，希望新任管理干部转变思想，找准定位，坚定不移走三利路，大干快上，为实现三利的百年目标而团结奋斗！ 人生的踏步和前进就在一念之间，智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。三利不会辜负每一份努力和付出，巍峨磅礴的三利大厦即将拔地而起，广阔无垠的平度千亩产业园正在一步步建设，让我们乘着公司三十年发展的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，让承载着个人发展、家庭幸福、家族荣耀的巨轮劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天！胸怀锦绣的我们在大道如砥的三利路上，练胆魄、磨意志、长才干，经风雨、见世面、壮筋骨，命运改变，就在此刻，蓝图已绘就，奋斗正当时！