2022年1月27日，青岛三利集团2021年年终总结大会暨颁奖盛典在集团总部隆重召开。集团公司严格落实防疫要求，总部设立多个分会场，全国各地分公司人员全部原地参会，当地过年。集团公司开启近千条视频线路，全国各地员工通过视频参加本次大会。

大会以“回顾金牛耕耘超前独特三利路，开启龙腾虎跃庆典献礼信誉年”为主题，全体三利员工齐聚一堂，总结成绩，查找不足，找出差距，为2022年的发展做好规划，明确目标和方向。

上午八时，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕，全体起立，奏唱国歌。

考管部主任兼集团副总陈守贵向大会致辞，代表集团常委会向一年来紧密团结在董事长周围，兢兢业业、辛勤努力的每一位大家庭成员表示衷心的感谢，向仍然坚守在工作岗位上的亲人们表示诚挚的问候！陈总指出，岁月不居，时节如流，又一个辞旧迎新的美好时刻，我们共同迎来2022庆典献礼信誉年，让我们用激情拥抱属于我们三利人的三十周年。三十载春华秋实，三十载披星戴月，三十载风雨兼程，三十载日新月异。全体三利人要坚定十年规划目标不动摇，共铸百年铁饭锅，同享三利大家庭，用我们的青春和热情、付出和担当，向集团公司三十周年庆典献礼！

集团副总、营销公司总经理崔继红作2021年度工作总结报告。报告指出，2021年，我们持续走三利路，坚定十年规划和五年计划目标，三十多项新产品井喷式研发成功，推向市场，在疫情和洪灾肆虐、经济形势低迷的不利条件下，各项工作大幅提升，这是三利人努力拼搏、用智慧和汗水换来的丰硕成果。

报告号召，2022年庆典献礼信誉年，各大口制定庆典献礼工作目标，向集团公司三十周年庆典献礼，大家要团结一心，一起拼搏、一起奋斗。放眼社会，我们正面临前所未有的变局，无论市场风云如何变幻，三利的发展之路不会改变，三利的发展目标不会改变。我们三利全体成员要团结一致，努力奋斗，共同走好三利路，共同实现十年规划，为早日实现三利的百年目标而不懈努力！

大会播放了三利创业发展历程视频，集团董事长发表重要讲话。董事长指出：2022年是三利成立三十周年，三十年来，三利从小到大，由弱到强，始终沿着规划的道路蒸蒸日上发展。我们看清了国际国内大好形势，看准了国际国内市场，认清了社会自然规律，创造了行业的新发明，开创了国际知名品牌，为民族制造增光添彩，证明了走三利路无往不胜，必定成功。希望定位在三利长久稳定发展的大家庭成员更加团结凝聚，坚定信念走好三利路，与公司保持零距离，支持拥护捍卫遵守三利的各项政策，拿出真心干好工作，在十年规划中实现自身荣誉和价值，为中国经济高质量发展再做贡献，再立新功！

随后，B区生产、三利泵业、智能动力、营销浙江中心代表依次汇报了如何走三利路讲信誉完成各自任务目标。集团考管部主任陈守贵结合集团公司十年规划、五年计划目标，讲解我们应如何不打折扣落实董事长意图、讲信誉完成各项任务目标。

下午，大会进入颁奖环节。本次评奖本着“公平、公正、公开”的原则，在总结2021年度集团公司各部门、各岗位员工工作业绩的基础上，通过自荐、部门推荐、民主评议、评奖组评议等程序，评选出集团总部先进个人奖19个，受奖436人次；集团总部先进集体奖19个，特殊集体奖18个；营销区域先进个人奖8个，受奖110人次；家园建设奉献奖6个，受奖120人次；管理干部工作奖5个，受奖66人次。奖项结合新产品研发、十年规划讲信誉、人才引进、特殊贡献等方面设置和评定，并加大了奖励力度，对重点奖项发放父母津贴和大额预奖励，集团董事长多次进行点评，为大家指明方向，希望大家能够借此转变思想，落实公司意图，取得更好的业绩。

本次评奖标准公平公正，评奖流程健全、完善，充分体现了集团公司管理制度的透明化，工作中不存在感情、关系、面子，更体现了集团公司对拿出真心、真打实干、做出贡献的干部员工的高度肯定。希望受到表彰奖励的先进集体和个人，要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。希望暂时没有评上先进的集体和个人对照先进，多从自身找差距和不足，争取明年榜上有名。希望广大员工在新的一年里认清形势，团结一致，坚决贯彻和落实“四个必须”，不断改正缺点，坚定不移走三利路，为完成2022年更大的突破而努力奋斗！

集团副总、营销公司总经理崔继红作2022年度工作动员令。动员令指出，新的一年已经到来，新的征程已在我们脚下开启，新的使命召唤我们奋勇前行，希望全体三利将士牢记三利的十年规划，牢记三利的百年目标，踔厉奋发，笃行不怠，恪尽职守，以更高昂的斗志、更强烈的责任感，为三利发展而埋头苦干，为民族品牌付出智慧与努力。让我们继续以三利路的标准转变思想，以创新的办法开展工作，以赤胆忠心紧密团结，共同创造属于我们三利人的辉煌明天！

大会在三利人铿锵有力的誓言中胜利闭幕！三利全体成员要不忘初心，团结一致，听话执行走三利路，感恩珍惜突破担当，讲信誉，要荣誉，拿业绩，为共同实现三利百年的伟大目标而奋斗，以优异的成绩向集团公司三十周年庆典献礼！