北京时间2011年10月20日16：10，在营销总司令的带领下，营销总司令部一行16名精英骨干怀着激动的心情，踏上了大韩民国的国土，领略了异国风情，感受异国文化。对于一直痴迷韩剧、向往韩流的我来说，韩国是一个神秘的地方，是我一直向往的国度。今天我终于踏上了这片向往已久的国土，这要感谢董事长为我们搭建的平台，感谢崔总对我们的培养与教育，如果不是来到了三利，我可能一辈子也踏不出国门。而今天，我坐上了飞机，走出了国门，多少人奋斗一辈子都不一定实现的梦想，我们实现了！

当地时间18点50分，我们到达韩国仁川机场。一下飞机，我们就感受到一种很亲切的气息。虽然很激动，但是大家仍不忘记此次出行肩负的责任——学习韩国的精细化及档次，在日后的工作中能得以很好地运用，创造更大的价值，这也是三利人无论走到哪里都已形成的良好习惯。大家在机场就不停地拍、不停地照，就是为了探寻这个人口有5000万、国土面积不到10万平方公里的国度是如何成为了亚洲四小龙之一。从机场到住宿的酒店大约有两个小时的车程，因为激动的原因吧，大家也不觉得累，说说笑笑，在导游的介绍下，我们对韩国的政治、文化有了初步了解。

第二天，我们来到了韩国泡菜体验馆，一起感受泡菜的制作过程。对于韩国人来讲，泡菜是一种力量，韩国人把泡菜作为韩国饮食文化中的“国粹”，视为“凝聚着祖先智慧的文化遗产”。据说韩国人可以做出千余种口味的泡菜来。上至总统，下至老百姓，一日三餐都离不开泡菜，泡菜甚至还摆上了国宴。韩国人对传统文化的继承确实有很多值得我们深思的地方。我们可以将自己制作的泡菜带走，如果不带走，他们就送往附近的孤儿院及救助院，从来不浪费。

中午就餐让我们更加体会到韩国人的素质。餐厅的蔬菜、肉类、米饭全部是随便加，随便吃，但从来看不到浪费。而很多中国的游客到达餐厅后，因为不花钱，大量地加菜、加肉，也大量地浪费，作为中国人，真为他们感到无奈。但作为三利人我们又很自豪，因为公司平时严格的管理，使我们已经养成了不浪费一粒饭、一滴水的好习惯，导游也对我们的素质赞不绝口！就在就餐的很短时间内，我们能感受到韩国人的工作效率及敬业精神，他们从不浪费时间，平均就餐时间大概只有半小时左右，店里的服务员都是跑步服务，并且基本都是45岁以上的中老年人，这与中国餐馆里到处都是年轻服务员的情况形成了鲜明对比。

午餐过后，我们又踏上了飞往济州岛的航班。在济州岛短短的一天更加让我感受到韩国人对文化遗产的保护确实值得我们学习。他们将几百年上千年的遗产完整地保留下来，绝不允许打着“开发”的旗号去破坏祖先留下的遗产，所以我们能看到蒙古人统治济州岛时的蒙古包房。这让我不禁想起国内一些地方政府为了政绩和经济利益不惜大肆破坏文物，作为中国人确实感到汗颜。

穿梭在韩国的大街上，我没有觉得能比中国的大上海更繁华，传说中的南山塔更不能与东方明珠相媲美。但我不得不承认，韩国真的很干净，马路上一尘不染，绝不像国内很多城市那样沙尘飞扬。韩国人的服务态度非常好，作为顾客的我们真正是在享受上帝的待遇，不会像国内的服务员对你不理不睬或者皮笑肉不笑。再看看街上的行人，无论男女老少，打扮得非常干净和精致，而中国的城市经常会有人光着背走在大街上……这些都体现出韩国人的形象和素质。好在我不但生活在中国，更成长在三利，三利超前的管理思想让我能看到中国与韩国之间的差距，更让我感到加入三利的庆幸和骄傲。我不再是普普通通的中国人，而是在三利的教育和培养下有超前意识的中国人！

在参观中我们了解到，韩国像三星这样的知名企业对员工试用期为三年，在这三年里，企业可以随时解雇员工，做得优秀的才有机会与企业签订七年的劳动合同。即便是在这七年之内，如果你对企业没有大的贡献，企业也完全可以随时解雇。所以韩国的普通劳动者压力都很大，他们必须努力工作，否则就意味着失业，而失业在韩国是很丢人的。45岁时，环境的逼迫就要不得不“退休”离开企业。比较有实力的企业，员工退休时只发给12个月的工资，再没有任何的劳动保障。而为了生存，又不得不再找一份工作以维持生计。反观国内，虽然就业压力也在不断增加，但比起韩国来还差得太远。普通中国人并不担心失业，甚至有人以跳槽为荣。他们整天忙着找所谓的好工作，并没有把心思放在好好工作上，所以中国人生产不出世界一流的产品。而在三利，我们不用担心失业，没有后顾之忧，更重要的是，三利教育我们成长，强制提升我们的思想，培训我们的工作技能，并让我们用辛勤的双手生产出了世界一流的产品，为中国人争了光，难道我们不感到骄傲自豪和幸福吗？

随后，我们还参观了景福宫等其它地方，感触都很深。时间在不经意间流逝，不知不觉五天就过去了，这次韩国之行将成为我们终生美好的记忆。在韩国的所见所闻，不仅让我增长了见识，更学到了韩国人的敬业精神。在以后的工作中，我将更加努力，创造更大的价值，为公司的发展贡献自己的力量！