经过10个月的分别，2011年12月20日，集团公司2012年大阅兵的教官们又重新聚在了一起，为了同一个目标，他们停下了忙碌的脚步，从全国各地奔赴集团本部参加了第二期的教官集训。
兵马未动，粮草先行。2011年2月17日，从各大口选拔的112名集训教官开始了为期两周的训练。面对寒冷的天气、训练的艰苦，集训教官始终如一地坚持训练，直到2011年3月5日圆满完成集训任务。
集训结束后教官们并没有放松警惕，而是坚守在日常单兵训练的岗位上，对全体员工的日常训练起到了很好的指导督促作用，特别是一线的营销区域教官和安装服务教官，始终将训练安排在工作生活中的每一个间隙，让区域的训练与总部同步进行，成绩功不可没。
集团公司军管部选择在2011年的年末、2012年的年初组织第二期的教官集训有着特别的意义，集团公司期望全体教官能很好地总结2011年的军事训练，对2012年的训练制定长远的计划目标。
现在寒冷的天气也是考验教官们意志的最佳时间段，要想担当重任就要有担当重任的勇气和毅力，既然选择了集训教官，就要克服一切困难，将目标一步步实现。军训本身就是一项严格、严肃的工作，严格得几近苛刻，严肃得不讲感情。三利军训的目标只有一个，就是在最短的时间内训练出最出色的三利军人。三利的军姿要有板有眼，要达到正规军队要求的军姿要领标准；三利的起步要昂首挺胸，走出三利人不穿军装的豪情；三利的正步要踢出50年大阅兵的高度与水平。这些不是苛刻要求而是一种责任，参训教官既然都暂时放下了手头的工作，表明各自的领导、同事都非常理解支持，这就无形之中赋予了更艰巨的任务，教官们担负着各大口的责任与荣誉，所以必须高度重视集训，不讲任何理由地执行命令，做到与训练教官保持高度一致，达到“令行禁止”。
在具体的训练上除了要严格遵守军管部制定的纪律以外，更要学好每天晚上的知识课程，并且严格做到“没有任何理由地服从”。
相信，经过为期两周的第二期集训，教官们的动作将更加标准，口令将更加洪亮准确，为公司2012年的春季军训，为2012年10月的大阅兵做好坚实的人才储备，它将成为三利军事化管理史上的一个重要里程碑，必将有力推动军事化管理在三利健康发展！