为使公司的干部员工真正懂得感恩惜福，充分体会到三利大家庭的温暖以及三利平台的优越性，从而珍惜在三利的工作和生活，从2013年3月起，集团公司开展了以“忆苦思甜”为主题的活动，组织中高层干部和骨干员工到贫苦偏远的农村和工厂一线体验生活。
2013年3月22日至3月26日，第一批“忆苦思甜”的十名中层管理干部，奔赴莒县农村体验生活。他们只携带了简单的换洗衣物与洗刷用品，与当地村民同吃同住，一同劳作，体验了五天最纯正的偏远山区的农村生活。在这五天里，他们没有钱花，睡觉没有舒适宽大的床，吃饭没有干净可口的饭菜。他们吃的是简简单单的粗茶淡饭，住的是简陋的房子，有的是憨厚热心的农民帮忙指导下地干活，有的是听话的牛帮着推地，有的是一不小心就会踩到的各种各样的粪便，还有满院子的鸡鸭羊和顿顿离不开的咸菜。
白天，他们扛着锄头、铁锨顶着大风步行半个多小时去山上劳作，凛冽的风在一望无垠的山上肆虐，即使是手里的锄头也不听使唤。一天下来，呈现在他们眼前的是一片整齐有序刚锄好的地，大家你看看我，我看看你，自豪地顾不上口渴难耐的嘴唇、凌乱的头发和满身的沙尘，扛着各自的工具回家。饭后，他们帮着各自的住家一同做家务，晚上睡在咯吱响的床板上，伴着窗外呼呼的大风入眠。
他们曾经口渴难耐去喝河里的水，曾经面对饭桌上的咸菜狼吞虎咽，曾经用手从几千斤腐烂的紫薯里面挑拣出仅有完好的几百斤，曾经亲手抱着干草踩着满地的粪便去喂牛羊……娇嫩的手上磨出了茧，工具刮破了鞋子。艰苦的生活算不了什么，脏乱的环境他们亲手打扫，但面对日出而作、日落而息的乏味，面对老乡们的穷思想、穷意识，面对没有未来、没有追求的劳动，他们感到了迷茫。是啊，在公司的生活多么美好，虽然苦点、累点，但过得充实而有意义。三利的三个目标还没有实现，“百年铁饭锅?三利大家庭”的定位更需要全体三利人共同奋斗！董事长提出三利人的“三个了不起”——档次高了不起、素质高了不起、有钱了不起是多么正确和英明！体验归来，他们身上更多的是一份自信，一份刚刚体验到生活艰辛之后的感恩之心。
与此同时， 3月24日到3月30日，27名骨干员工分成七个小组分别到建筑工地、木材厂、水产厂、电子厂、玩具厂、工艺品厂和一家世界500强企业体验生活。在那里，他们干的是一线，吃住都和普通员工一样的待遇，体验归来，这些刻骨铭心的经历真是不堪回首。这里面有世界500强企业，但进入参观通道，首先映入眼帘的是地上的垃圾、灰尘和破损的仪器；所谓的提供吃住是员工每日可享受到午餐加晚餐总共12元的员工餐，住的公寓乱得一团糟，厕所严重堵塞，臭气熏天；他们所谓的季度福利就只是两卷卫生纸外加一包香肠，有的员工因为考勤不够少发了一包香肠而埋怨了一个下午！
世界500强企业的工作生活环境尚且如此，建筑工地、木材厂、水产厂、电子厂、玩具厂、工艺品厂更是一家不如一家。杂乱不堪的厂区，灰尘积压、脏乱不堪的宿舍，垃圾油渍满地的厨房，异味满天的车间，不但没有一点档次，甚至根本就无法长时间待在里面，这就是社会上最普遍的工作生活环境，与三利美丽的厂区根本无法相比，比起三利高档次的车间简直是天壤之别！我们所有出去体验的员工都无法适应，而社会上大部分人却觉得理应如此！在这家专门向日本出口毛绒玩具的工厂，员工每天站着工作十几个小时，新来的员工，没有师傅手把手培训，只要简单嘱咐十秒就可以独立上岗了。员工在工作期间不允许上厕所、不允许喝水、不允许说话、也不允许带手机，违反其中的任何一条轻则严重警告，重则扣工资，但是领导的亲戚却可以违反这些所谓的“公司规定”。这样“严格”的管理让习惯了人性化管理的三利员工感到不可思议，让习惯了公平公正发展平台的体验者感到愤怒。在这里，员工住的是没有木板、快要散架的床；吃的是刷锅水炒的清澈见底的菜和屈指可数的米粒做的稀饭。在这里，下班铃一响，厂区内外都是飞奔抢饭的员工，因为去晚了就没有饭可吃，就得继续挨饿；在这里，员工盛菜用的盘子从来没有洗干净；在这里，不管男女老少，每周一次的两根油条和一个鸡蛋成了员工改善生活的营养餐，即使你根本就吃不饱；有坚持不了想要离职的员工，老板就以扣除本月工资威胁他们，为了工资，他们只能坚持再坚持……这种种所见所闻，让出来体验的员工不能不想念公司的好，他们有空就给公司领导打电话，请求公司早点接他们回去。
3月31日，在第一批参加“忆苦思甜”活动的干部员工返回公司后，集团公司在综合楼多功能厅组织召开了干部员工“忆苦思甜”交流大会，营销各区域员工通过视频连线参加了大会。
会上，员工通过自己亲身体验的酸甜苦辣，结合最真实的生活写照，把内心最深刻的感受传达给了公司的每一位员工：在三利，我们的生活和工作环境是社会上大多数企业无法比拟的；在三利，我们有美味可口的一日三餐和干净整洁的住宿环境；在三利，厂区的绿化让人心情愉悦；在三利，我们有处处为员工着想、把员工当亲人的领导；在三利，我们是幸福的！我们没有理由不干好工作，没有理由再为自己寻找借口，我们应该好好感恩！
第一批“忆苦思甜”活动取得了比较好的效果，无论是亲身体验者还是其他员工都有所感悟。大家比以往任何时候都能感受到公司的好，更加懂得感恩惜福，更加懂得珍惜三利的发展平台。据悉，第二批参加“忆苦思甜”的管理干部已于4月7日出发，再次踏入农村体验生活；与此同时，第二批骨干员工也做好了充分准备，他们将在随后的几天里深入各企业体验。相信通过这次“忆苦思甜”活动，更多的干部员工会从中受益，在今后的工作中细细品味它带来的“甜”！