时光荏苒，岁月如梭，转眼又是一年，2015年的中级管理研讨班又要和所有学员说再见了。在这一年里，我们学习“管理”,运用“管理”，不断提升自己。
“向管理要效益”，二十多年来，公司一直秉承这一原则，靠管理求发展、提档次。二十多年的艰苦创业，二十多年的风雨兼程，在董事长的高瞻远瞩定位下，公司由一个占地仅几亩的小厂发展成为现在拥有A区、B区、C区、D区的现代化、国际化大企业，还有我们研发八年之久迈向世界第一的水泵、电机，公司的发展红红火火、生机盎然……
??? 这一切的发展都离不开董事长超前的定位与独特的发展之路，靠管理求生存，用社会上一般人接受、理解不了的管理办法和力度，持续追求高品质、高档次、高定位。
??? 为什么研究管理？
??? 据统计，在中国企业的平均寿命是2.9年，而中国企业生存发展超过10年的不多，为什么呢？因为大部分企业靠的是机遇、关系、权力发展起来的，根本不懂管理，不会管理，企业没有长远发展的目标和路子，最终导致因为错误的定位、人员和物资管理混乱等种种问题而被拖垮。
??? 而我们董事长用自己创业几十年的经历和实践，总结提炼出三利独特的发展路子、定位和无数个宝贵的管理理念、管理文化，为公司的持续蓬勃发展奠定了坚实的基础，这也是公司发展的根本灵魂所在。
??? 在三利，董事长教育我们，软性的比硬性的值钱，间接的比直接的值钱，而管理靠的就是智慧、办法，用智慧、办法赢得业绩、荣誉、价值，实现公司的发展。
??? 每年公司都特别重视管理方面的培训教育，管理研讨班便是对公司内爱好管理、从事管理的人员特别开设的学习班。
??? 2015年度的中级管理研讨班，于3月13日在综合楼多功能厅举行了研讨班入学分班考试，结合各学员的管理基础知识及带队人数等，将本年度的中级管理研讨班分为中级一班与中级二班，对学员因材施教，让讲师有针对性地讲解，从而让学员能够真正听得明白，理解得更加透彻，进而能更好地对所学的知识贯彻运用。
??? 3月20日，2015年中级管理研讨班开学典礼在科研楼大会议室隆重召开，本年度的中级管理研讨班以“走三利科学化管理道路，用智慧办法向管理要效益”为主题，共开设35个课时，主要围绕“为什么参加管理研讨班、研讨管理、团队建设、五软三严、四大管理法宝、规范管理、素质和品质”等七大模块开展研讨，授课讲师全为公司高层常委成员。经过本年度35个夜晚的秉烛夜谈，共同浇筑了管理干部的钢铁意志，六十余名管理精英各抒己见，谱写了创优争先的崭新篇章。
??? 学习管理，就要运用管理，就要有评比撬动，为了对学员一年的学习研讨有一个公平公正的认可、评定，2015年11月29日，中级管理研讨班结业典礼在莫丽斯水晶殿隆重召开，管理研讨班所有学员、讲师团及各大口部分骨干员工共同参与了此次结业典礼。
??? 本次管理研讨班主要从学员的考试成绩、出勤情况、发言情况、最积极学员得分、过程PK得分、讲师评议及违纪情况倒扣分进行评定，并对成绩优异的前六名学员颁发优秀学员证书；对成绩合格且在研讨班的日常学习中表现较好的学员颁发结业证书，以期望他们能够在今后的工作中学会管理、运用管理；另外，根据各学员的综合成绩，有11名学员未能顺利结业。
??? 自古“严师出高徒”，学员的成长、进步离不开讲师的辛勤传授。为感恩各位讲师一年的辛勤付出，本年度中级管理研讨班主要从各讲师的授课质量进行了评定，并选出了我们三利管理学院的“金牌教授”四名，优秀讲师两名及优秀班主任一名。相信有他们的传道授业解惑，三利的管理之路会越走越远，越走越宽。
??? 本次结业典礼，董事长也莅临现场进行引导教育。针对今年参加“国考”的报名人员减少讲解社会上当官的不值钱；随后，董事长又将学校里学到的知识与三利研讨班学到的知识进行对比，更加证明了三利路子的无比正确，并进一步引导各位学员，只要思想问题解决了，就会越学越好。在董事长的指引下，越来越多的人意识到学习的重要性，意识到管理的重要性，在场的所有人员纷纷表示，在2016年将全部参加中级管理研讨班，学习管理、研究管理。
??? 时间是世界上最公平、最无私、但却又是最无情、最珍贵的语言，它不以人的意志转移，悄无声息、平等对待任何一个事物，金钱买不到它，地位留不住它，是世界上最易被忽视而又最令人后悔的东西。转眼间，2015年中级管理研讨班已经结束了，通过一年的管理研讨，相信所有人员都会有所收获，都会对即将到来的2016年大聘充满了期待，都已经对自己的管理之路进行了重新定位。
? 要想值钱必须做值钱的事，要想成功就要向成功人士学习，我们必须坚定不移地走三利科学化管理道路，持续用智慧、办法向管理要业绩、荣誉、价值…
? 2016，我们来了！??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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