经过区长质量奖评审委员会审议，区长批准，我公司于2015年11月13日获得“2015年度城阳区区长质量奖组织奖”。
该奖项是城阳区市场监管局为表彰认真贯彻国家标准《卓越绩效评价准则》GBT 19580-2012，规范组织经营管理，提高经营管理水平，实现卓越绩效，为当地经济发展做出突出贡献的组织或个人而设立的奖项。
质量是企业的生命，质量管理经过一百多年的发展，经过了三个重要阶段，1900-1930年代为质量检验阶段；1930-1960年代为统计质量控制阶段；1960年代以后为全面质量管理阶段。质量管理经历了一个“点、线、面、体、网”的发展轨迹，质量概念发生了质的改变，从最初的符合产品标准，到适用于顾客需求，最终到满足五大相关方的需求。为了提高质量人们总结出了多种先进的质量管理方法，例如：TQC/CWQC、零缺陷理论、ISO9000、六西格玛、波多里奇质量奖模式等，最终发展为质量管理体系与方法的整合。
美国生产力与质量中心（APQC）对12家最优秀企业的研究结果显示，“卓越绩效模式”、“水平对比法”、“六西格玛管理”是排在前三位的应对二十一世纪质量的管理方法。为了提高国内质量管理水平，促进经济发展，我国借鉴美国波多里奇国家质量奖，设立了中国全国质量奖，各省市（区）依次设立了当地质量奖。
2015年9月23日在我公司科研楼二楼大会议室进行区长质量奖候选组织现场评审。本次评审工作，由城阳区市场监管局组织发起，邀请了北京市和山东省的权威专家对我公司《卓越绩效评价准则》GBT 19580-2012贯彻落实情况及经营管理绩效进行了现场评审，所有中高层干部及部分员工代表参加了评审座谈会。
公司领导对该奖项高度重视，聘请专家培训指导，编写申报材料，初审到现场评审，经过了五个月的时间。期间投入了大量的时间和精力，通过申报该奖项，对公司多年来总结的管理精髓进行了深入的剖析，也充分展示了我公司独特的经营管理模式。通过评审座谈会的沟通交流，评审专家对我公司的管理经验进行了全方位的了解，并给予了高度的评价，同时也为我们提出了改进提升的意见和建议，为我公司进一步提升企业管理水平，获得更高的效益提供了良好的指导意见。
该奖项的获得是对我公司独特、超前管理经营模式的高度认可。我们将借此机会，深入剖析公司经营管理的各个环节，结合专家提出的意见和建议，找出存在的不足，进一步改进完善公司的经营管理体系。认真贯彻国家标准《卓越绩效评价准则》GBT 19580-2012，一如既往地严抓产品质量、管理质量，运用三独特的理念，坚定不移地走三利的独特之路，追求“国际品牌、世界第一”的崇高目标，为实现“三利，让世界相信中国制造”而不懈努力。
百年三利，树国际品牌，创民族骄傲！??????????????