????????世上本没有路，走的人多了，也便成了路。??? ——鲁迅
人这一生，往往需要面临很多抉择，或贫穷，或富贵，很多时候就在自己的一念之间。每个人从出生的那一刻开始就在不停地向着成功追逐，有的人天资卓绝，但终其一生也只是碌碌无为；而有的人生性愚钝，但跟对了人，走对了路，最终有所成就。三利人就属于后者，一群无能的人，正因为走上了三利独特的道路，才能有现在的社会地位和价值。
三利在改革开放的大潮中，已走过了24年的历程。这24年，既是风雨坎坷的24年，又是硕果累累、稳步发展的24年。在这拼搏、奋斗、开拓创新的24年中，勤劳智慧的三利人凭借持之以恒的毅力、夜以继日的付出、百折不挠的精神探索，铸就了一条充满无限荣耀与辉煌的道路——三利之路。
超前之路——高瞻远瞩谋发展
三利之所以在改革开放的大潮中稳步前进并在供水行业中遥遥领先，是因为我们走的是超前发展之路。“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，敢于转变“常人、常规、常做法的先天性本能意识”，树立了“超凡脱俗才能干大事”的观念。
公司成立之初，董事长看到了国家二次供水之殇，毅然决然冒天下之大不韪，1995年开始立项研发无负压供水设备。历经2年时间，1997年终于研发成功，三利成为无负压供水设备的发明者！无负压经过18年的发展，现已遍布全国各地，其稳定可靠的性能已经被越来越多的人所认可，同时也奠定了三利在国家二次供水行业中无法撼动的领军地位。
稳定之路——咬定青山不放松
公司在管理上一直注重以人为本、亲情式的管理。“百年铁饭锅，三利大家庭”是我们永恒不变的发展定位。“公司把员工当亲人，员工则把公司看作是自己的家”，来自五湖四海的每一个人都是这个家的成员。在个人的追求上，大家都同企业紧密联系在一起，厂兴我荣、厂衰我耻，因为大家都坚信“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，为此每位三利人都付出真心为企业的发展尽心尽力。
三利求稳的目的只有一个字“强”，万丈高楼平地起，三利一直追求的是先做强，再做大。只有稳定，夯实基础，才能使企业立于不败之地；只有稳定，才能使员工得到充分、充足的发展时间和空间；只有稳定，才能给用户提供一个长久、可靠的服务保障。
实干之路——脚踏实地创业绩
“空谈误国，实干兴邦”，习总书记这句话早已经深入人心，三利在24年的发展历程中，更是把这句话的精神体现得淋漓尽致。这是三利人的传统，更是一种品格。从潍坊临朐仅有7亩地，年产值不过百万，连员工温饱都无法解决的小厂，到现在拥有A、B、C、D四个国际化产业园，员工3000余人的大集团公司，三利所走过的每一步都非常扎实。这所有的成绩，都是董事长带领全体三利人靠着真打实干，一步一个脚印所取得的。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，三利人已经把这种品格深入到了脑海中，渗透到了骨髓里，即使时光变迁，岁月更迭，这种品格依然会流淌在三利子孙后代的血液里，这是一种传承，悠远、绵长。
档次之路——精益求精做品牌
三利集团一直追求高质量、高档次，高的标准一般人达不到，严的标准一般人接受不了，因为三利深刻认识到“质量、档次”对企业的重要性。“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的”。我们认为“严把质量关，得到大多数人反对光荣”，相反“降低质量标准，得到大多数人拥护可耻！”努力提高产品质量、工作质量、生活质量，一天一个档次，好中求好，精中求精，是我们的一贯主张。普普通通的话不说，普普通通的事不做，不管什么事，不做便罢，做就做到最好。
2015年，历经8年时间艰苦卓绝的探索和研发，三利“五年包换，十年保修”的水泵、电机横空出世！正是因为这世界上绝无仅有的高标准、高定位，才造就了这世界第一的产品。在研发过程中，任何一个细节、任何一种材料、任何一道工艺，董事长都要求做到极致、无可替代。这是一种精神，追求卓越的精神，非大毅力、大智慧、大气魄者所不能为也。
管理之路——运筹帷幄定乾坤
三利独特管理的最直观体现莫过于企业文化。人是需要有点精神的，一个企业又何尝不是如此？小企业靠人治，大企业靠制度，一个长久的企业则必须靠文化理念来支撑。三利集团用自己独特、超前的文化理念打造了一批朝气蓬勃、干事创业的优秀人才，他们在董事长的带领下，以产品质量谋生存，以产品档次求发展。就是这支优秀的团队用短短二十余年的时间完成了中国二次供水的革命性跨越，成为了我国供水行业的领军企业。
回望二十四载风雨兼程，翘首三利辉煌指日可待！三利之路，是一条真理之路，就像歌中唱的那样，“敢问路在何方，路在脚下”。只要坚定不移沿着三利之路走下去，成功就不会遥远！