“学管理、齐开放、深化团结、携手并进，大家庭、大家建、强强联合、共谋大业”。为充分落实董事长“大家庭、大家建”的意图，让ABC区各级管理干部更加团结，相互帮助，共同进步，学到好的案例运用到日常管理中，将好的优点和先进技术运用到日常改进提升中去，做到互通有无，为公司的发展献计献策，2023年6月4日，青岛三利集团第36届ABC区管理开放日在三利泵业多功能厅隆重召开，本次会议共分为四个篇章。 会议第一篇章为“潜心务实促发展、智能制造创能效”。所有参会人员分成两组，由三利泵业各车间主任带领参观泵业车间和物管部仓库。车间高精尖设备、6S标准的仓库，充分展示泵业人严格落实董事长意图，传承工匠精神，以质量求生存，以档次促发展，工作标准持续提升。 会议第二篇章为“增员提效团建忙、冲刺决战621”。会议播放了历届开放日回顾视频，A区生产分管副总张会龙对参观三利泵业车间作了点评。随后，每个大区结合招人、用人、留人方面进行了案例分享，汇报了近期团队建设的开展情况。考管部公布了2023年各大口团队建设目标及完成情况。安装公司分管副总张小军对以上大区的汇报案例作了总结。 会议第三篇章为“精益求精谋发展、技艺卓绝显真章”。各大区代表汇报了各自精品件的制作过程或者精品管理案例，B区生产分管副总孙原芳就各大口精品案例作了点评。 会议第四篇章为“比学赶超齐奋进、开放精神永相传”。经过激烈而紧张的打分环节后，主持人公布了各大区两项案例的汇报排名，开放日创始人陈总为获奖团队颁发奖杯。随后，三利泵业与下一届开放日承包方监管中心举行了交接仪式，本次开放日在全体人员的合影留念中圆满结束。 会后，所有管理干部齐聚时代餐厅，把酒当歌共饮美好未来，与会人员纷纷畅谈本次会议的感受，表示要充分落实会议精神，结合部门实际加以运用，用更好的管理业绩来回报公司。 每一届开放日的举办都会有不同的提升，相信所有管理干部定会将好的管理办法运用到以后的工作中，相互协助，共同发展，共创三利美好家园！宏图已绘就，号角已吹响，壮志在心头，路途在脚下，让我们不忘初心、牢记使命，开拓进取、守正创新，坚定不移走三利独特管理之路，为实现三利的宏伟目标继续贡献管理智慧，彰显管理担当。