青岛三利集团自创立以来，始终秉承军事化管理理念，坚持立足自身，年复一年、日复一日地抓好军事化训练，军事化管理成为三利的特色文化。

一、坚持抓“军事化”思想，始终不渝地增强执行意识

三利集团董事长对军人有独特的情怀，自建厂以来公司一直秉承着独特的军事化管理理念，并将这种理念深深地融入到每位员工的思想中。在日常工作生活中，集团公司始终坚持对员工进行“军事化”思想教育和培训，持续不断地进行言传身教，通过教育和培训不断凝聚公司员工的团结力、向心力、执行力，并让员工通过训练持续提升自己的身体素质和心理素质，为更好地落实“高精细严、稳准狠快”的工作标准，打造“快速反应、立即行动”的工作作风打牢坚实的思想基础，不断增强员工在行动上的执行力。

二、坚持抓“军事化”训练，坚持不懈地追求工作标准

“高精细严、稳准狠快”是公司的工作标准，军事化训练与管理是达到这一标准的最有效手段。员工从加入公司第一天起，就开始了军事化训练与管理，从员工的一言一行、方法的一招一式到标准的一点一滴，从硬件到软件，从生产到行政，从技术到营销，都从军事化训练入手，提高员工的标准意识，最终实现集团公司“让用户百分之百的满意，让百分之百的用户满意”的服务宗旨。

加入公司的新员工在上岗之前要进行为期一周的军事训练，考核合格后才能够转正，成为真正的三利人。每年春节之后，当大家都还沉浸在走亲访友的氛围中时，早起的三利人开始了为期10天的春季军训，锻炼全体人员团结协作的意识和整齐划一的标准意识。每周一组织开展升旗训练，在提高全体员工荣誉感、自豪感和爱国情怀的同时，强化训练标准。不定期组织员工进行内务训练，提高员工卫生标准。规范厂区行走，严格按照齐步行进的步幅和步速行走，不断树立良好的对外形象。通过这些不同形式的军事化训练，不仅树立员工的自身形象，更重要的是增强服从命令、听从指挥的意识；通过整体动作练习，提高整齐划一的工作标准意识；在日常工作中，坚持工作上的高标准，养成教养一致的良好习惯。

三、坚持抓“军事化”行为，持续不断地提高对外形象

军事化训练与管理是三利集团“外树公司形象，内练员工素质”的一项重要举措，也是集团核心文化理念。三利集团军管部作为集团军事化管理的牵头部门，不仅担负着外树公司形象的重要职责，更重要的是抓好集团军事化训练与管理。多年以来，军管部认真贯彻公司文化理念，严格落实军事化训练与管理措施，积极发扬军队优良作风，不断创新工作内容与方法，提高工作质量，公司的军事化水平不断提升，公司的对外形象越来越好。

建厂以来，集团公司一直以军事化为标志，聚精会神抓好各项军事化训练与管理，在2012年公司成立20周年庆祝大会上，向青岛人民展示了独特的三利军事化成果。随着2022年的到来，厂庆30周年的步伐日益临近，军事化成果展示仍是庆祝仪式首选之一。为了向世人展示一个不一样的三利、蓬勃发展的三利、蒸蒸日上的三利，公司已经着手策划30年厂庆的军事汇演活动。军管部正在有条不紊推进训练工作：在训练计划上，结合工作特点与所处的地理位置，分单位、分阶段、有步骤地展开教学训练；在训练内容上，精选训练课目；在训练力量上，合理分配每个教官到相应的大区进行军事指导训练；公司各大区立足自身特点，正在稳步落实公司的军事训练计划。我们有信心圆满完成30年厂庆任务，对外展示更加良好的军事化管理风采。

相信在集团董事长的带领下，在全体员工的共同努力下，三利军事化管理之路一定能越走越宽广，成为引领人类绿色供水、打造世界一流品牌的民族企业。