在2021年春节到来之际，全国多个地区新冠肺炎疫情日益严重，各级政府对疫情防控高度重视，倡导原地过年，避开春运高峰期。为响应国家号召，坚决执行政府下达的各项疫情防控要求，同时让三利全体员工过上安心、红火、温暖、上档次的春节，体现三利大家庭的超前发展定位，集团公司下发了《关于2021年春节全体干部、员工在公司过年的相关通知》。

通知要求：各高层常委必须高度重视，对所辖员工宣贯国家防疫要求及公司相关规定，无论在集团总部，还是在全国各中心、各办事处，必须服从政府管理，必须与政府保持一致、与公司保持一致，不得出现违反政府要求的各类防疫问题，坚决做好疫情防控措施。

通知指出：在疫情有效防控基础上，公司成立值班领导小组，设立值班长，组织开展春节期间各项工作的策划实施，要求过年氛围红红火火、过年物资丰盛充足，全部免费供在公司过年的员工享用，处处体现三利大家庭的档次和氛围，要比在自己家里过年更加红火、更加热闹、更上档次。

通知指出：2021年春节，要求全体干部员工在公司过年，公司免费提供丰盛的就餐及各类优厚待遇。在公司过年的中高层干部、员工可享受如下待遇：

1）过年期间全部免费享受一日三餐就餐；

2）免费在莫丽斯酒店或三利酒店享受丰盛年夜饭；

3）免费享受公司组织的各类娱乐活动及活动期间的各类丰盛食品等；

4）高管公寓、养老房、公寓楼居住的中高层干部父母免费享受丰厚过年礼品；

5）大家庭核心成员子女，免费享受丰厚过年礼品；

6）在公司吃年夜饭的员工子女，享受过年红包；

7）参加公司值班的干部员工，享受值班补贴，并每日免费发放水果、点心等；

8）大家庭核心成员可不限次数免费到莫丽斯酒店游泳、健身，并享受家属消费优惠待遇；

9）过年值班领导小组组织实施的其它各类待遇。

通知指出：全体干部员工应严格执行政府各项防疫防控规定，并按照公司各项管理制度，以感恩的心态享受大家庭给予的一切优厚待遇，度过一个安全、欢乐、祥和的新年。

倡导所有员工在公司过春节并提供优厚福利待遇，不仅仅是疫情防控的需要，更是三利独特发展定位的体现。三利的发展定位是：“百年铁饭锅，三利大家庭”企业，这是集团董事长追求事业的价值定位。在上世纪八十年代，董事长靠着自己的超前意识和独特思维，靠着自己的胆识魄力和执着勤奋就已脱贫致富，成为百万富翁，他带动几个、十几个、几十个家庭走上了富裕的道路。他深知这一切首先得益于改革开放的好政策，他怀抱一颗感恩的心，想着带动更多的人、更多的家庭共同走向富裕，回报社会的同时，体现自己的人生价值，这就是“大家庭企业”的来源。

“百年铁饭锅，三利大家庭”企业的发展定位有着深刻含义：“百年”是指三利要长久稳定发展下去，不能只看眼前利益，不以利润为最终目标，要谋划长远，要建成百年老字号，树立企业形象；“铁饭锅”是三利的品牌，董事长带领三利人在企业战略思想的指引下，沿着超常规发展的路子，求真务实，真打实干，铸就三利员工的百年铁饭锅，谋求三利大家庭的成员稳定、长久发展；“三利大家庭”是企业的模式，“大家庭企业”体现在以下几个方面：第一，加入企业的每一位员工，企业就视他为三利大家庭的成员，企业为每位成员提供良好的工作环境，搭建一个能充分挖掘自身潜力、施展自身才华、体现自身价值的平台，希望他长久稳定地在三利发展。第二，每位忠实履行劳动合同、拿出真心、勤奋敬业的成员，享受企业提供的家庭成员的优厚待遇。第三，企业对待员工像家人，也要求员工把企业当作自己的家，忠诚企业，诚实守信，有高度的责任感和事业心，真打实干，依靠三利大家庭的平台改变自己和家庭命运。

近年来，三利大家庭建设稳步推进。从“百年老字号企业”到“百年铁饭锅，三利大家庭”再到“百家姓大家族”，董事长对三利的定位始终坚定不移。历经二十九载风风雨雨的伟大三利，用现实的发展和铁的事实证明了“百年铁饭锅，三利大家庭”发展之路的正确。一个国内知名的三利品牌正在中华大地上冉冉升起，一个国际一流的大家庭企业幸福祥和的画卷即将在我们的手里绘就。百年三利，树国际品牌，做世界第一！