十一月，美丽的青岛进入了初冬，寒风瑟瑟，到处落叶飘零，一派萧索景象。十五年前的11月19日，三利首届家庭节成立仪式在集团A区总部隆重举行。其乐融融的节日氛围和丰富多彩的庆祝活动驱散了冬季的寒冷，表达了三利人对“百年铁饭锅，三利大家庭”企业长久兴旺的真诚愿望。此后每年公司都会举行活动来纪念和庆祝家庭节，以此教育广大员工珍惜今天的发展平台，热爱三利，共建家园。
“百年铁饭锅，三利大家庭”，这是三利独特的发展定位，也是集团董事长追求事业的价值定位。在上世纪八十年代，董事长靠着自己超前意识和独特思维，靠着自己的胆识魄力和执着勤奋就已脱贫致富，成为百万富翁，他带动几个、十几个、几十个家庭走上了富裕的道路。他深知这一切首先得益于改革开放的好政策，他怀抱一颗感恩的心，想着带动更多的人、更多的家庭共同走向富裕，回报社会的同时，体现自己的人生价值，这就是“大家庭企业”的来源。
“百年铁饭锅，三利大家庭”企业的发展定位有着深刻含义：“百年”是指三利要长久稳定发展下去，不能只看眼前利益，不以利润为最终目标，要谋划长远，要建成百年老字号，树立企业形象；“铁饭锅”是三利的品牌，董事长带领三利人在企业战略思想的指引下，沿着超常规发展的路子，求真务实，真打实干，铸就三利员工的百年铁饭锅，谋求三利大家庭的成员稳定、长久发展；“三利大家庭”是企业的模式，三利集团要打造百年企业，需要源源不断的凝聚力，而企业的凝聚力就在于员工处于一个团结向上的大家庭环境和氛围中，大家庭观念是三利的文化实力，体现出我们的核心竞争力，大家庭理念的打造奠定了公司迅猛发展的基础。“大家庭企业”体现在以下几个方面：第一，加入企业的每一位员工，企业就视他为三利大家庭的成员，企业为每位成员提供良好的工作环境，搭建一个能充分挖掘自身潜力、施展自身才华、体现自身价值的平台，希望他长久稳定地在三利发展。第二，每位忠实履行劳动合同，拿出真心，勤奋敬业的成员，享受企业提供的家庭成员的优厚待遇，衣、食、住、用等日常生活费用企业承担，解决子女入学、后半生养老、家属就业等问题。第三，企业对待员工像家人，也要求员工把企业当作自己的家，忠诚企业，诚实守信，有高度的责任感和事业心，真打实干，依靠三利大家庭的平台改变自己和家庭命运。
不仅仅是家庭节，2005年4月8日，公司召开感恩节筹备大会，把邓小平诞辰日——8月22日确立为三利感恩节。此后，每年8月22日，公司都会组织相关活动来庆祝感恩节，以此让员工永远铭记邓小平的丰功伟绩，并教育广大员工树立感恩的意识，提高自己的道德修养，谋求自己和公司更大的发展。
从2004年起，三利开始组织员工集体婚礼。婚礼规模越办越大，档次越来越高，参加人数越来越多，共有上百对新人在三利提供的大平台上组建了自己的小家庭，大家小家其乐融融的画面不时在三利大家庭上演，三利大家庭的发展模式越来越被更多人认可和称赞。
感恩节，家庭节，集体婚礼，这些在民营企业难觅踪影的节日在三利生根发芽，并结出丰硕的果实，这是三利大家庭的文化标志。大家庭是我们的愿望，是三利的发展方向，是董事长对中国民营企业发展道路的创造性实践，为中国民营企业开辟了一条独特的成功之路。怀抱感恩情怀的三利人，正昂首阔步行走在建设百年三利的康庄大道上！
为了给三利大家庭的成员提供更加优越的工作和生活环境，公司建成了莫丽斯酒店。董事长说：建设莫丽斯酒店的目的，第一就是为了员工更高档次的享受。在试营业的第一天，董事长宴请公司中高层干部和骨干员工，让大家体验莫丽斯的奢华和档次。对莫丽斯建设作出贡献的员工，公司也铭记在心，给员工发放了免费体验卡和优惠券。在工作中表现突出的员工，公司也奖励到莫丽斯体验……以莫丽斯酒店为标志，三利大家庭的企业定位再上新台阶！
近年来，三利大家庭建设稳步推进。从“百年老字号企业”到“百年铁饭锅，三利大家庭”再到“百家姓大家族”，董事长对三利的定位始终坚定不移。从建厂之初中午只管一顿饭，到现在衣食住行、洗浴、理发、医疗全部免费，再到接送孩子上学、安排家属就业，公司为员工免除了一切后顾之忧。30层养老房和高管公寓让在大城市打拼的三利人有了自己的家；在家庭乐园和时代广场娱乐的老人和孩子们不再担心没人照看，三利的家属也能共享大家庭的发展成果；慈善基金汇集了每一位三利人的爱心，让“一人有事大家帮”成为现实；还有规划中的养老院和墓地，让“生是三利人，死是三利魂”不再是梦想。
大家庭核心成员与三利紧密融为一体，发挥核心管理价值，共同带动企业发展，向着建设“百家姓大家族”的目标稳步迈进！新的劳动合同制度鼓励员工签约到退休，有头脑、有智慧的员工不仅有了稳定的工作，还可获得丰厚的预奖励，“百万富翁是穷光蛋”的目标正逐步成为现实。几百个家庭依靠三利发展，他们也构成三利发展的根基！幼有所育，学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶，一副和谐美景正在三利大家庭铺展。
2016年，公司正式提出“走三利路”的理念，重点对三利路进行了深入剖析，要求所有员工夯实基础，“走三利路、说三利话、干三利事、做三利人”。2017年，集团公司提出“十年规划”的宏伟目标，并对“走三利路”加大了培训力度，规划指出：在做精做强的基础上，三利要加快发展步伐，利用十年左右的时间快速迈入国际化大公司行列！
在三利路上，董事长亲力亲为，率先垂范；集团公司全员全动，重点突破，取得了丰硕的成果：直饮水设备、智能泵房、灌装机、无吸程水泵、高压电机、智能移动万用房、商业流动展车、房车等新产品陆续研发成功并快速占领市场，三利大家庭有了更加坚实的保障。营销一线捷报频传，生产车间红红火火，园区建设如火如荼，快速腾飞的三利有了大家庭模式的保障发展更加稳健，前途更加光明璀璨！
为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。十年规划的远景目标已不再是美好的憧憬，而必须化为每个三利人不折不扣的努力奋斗。历经二十八年风风雨雨的伟大三利，用现实的发展和铁的事实证明了“百年铁饭锅，三利大家庭”发展之路的正确。一个国内知名的三利品牌正在中华大地上冉冉升起，一个国际一流的大家庭企业幸福祥和的画卷即将在我们的手里绘就。
三利今天的成就来之不易，我们要感恩领路人给我们提供的大好平台，珍惜今天的一切，听董事长的话，落实“四个必须”，转变思想，大干快上，共铸百年铁饭锅，同享三利大家庭！让三利路越走越宽广，让三利路越来越辉煌！三利人誓为“中国制造2025”代言。三利制造，值得信赖！百年三利，树国际品牌，做世界第一！