走三利独特之路，做中国民族企业骄傲。想别人想不到的，做别人做不到的，想别人不去想的，做别人不去做的，走前面没有人走过的路，追求极少数。三利以敢为天下先的精神，蒸蒸日上发展28年，铸就了世界第一。距离建厂30周年还有两年的时间，届时，十年规划过半，企业将实现从精到强、由强变大的突破式发展。

青岛三利集团建厂30周年军训汇演，将是对全体三利人的一次检阅，是对三利管理体系的一次检阅，更是对三利路的一次检阅。为更好地备战30周年厂庆活动，军管部从2019年底开始策划部署，计划通过各部门日常训练的开展提升员工队列动作标准和团队意识。2020年2月24日，集团总部各大区正式组建军训方队，积极投入到军事训练的热潮中。

青岛三利集团的军事化管理传统可追溯到2003年。从那时起，每年农历正月初六至正月十四，公司都会组织全员进行脱产军训，三利员工在训练场上经受风霜雨雪的考验和个人意志的磨练。特别是2012年公司建厂20周年之际，全体员工以国庆阅兵的标准，走出了三利军人的正步雄风，向政府领导和各界友人展示了三利军事化管理的成果。时至今日，军训汇演视频仍是企业培训员工和对外展示企业管理最有说服力的教材。

2018年春季军训期间，集团董事长针对公司2022年30周年厂庆进行了多次规划，提出了殷切期望，要求各参加汇演的方队达到国庆五十周年阅兵徒步方队水平，并由集团考管部与各方队负责人签订了承包责任状。根据董事长的要求，军管部作为公司军事化管理的主管部门，一方面积极培训厂庆军训教官，另一方面通过每周升旗和日常方队训练等方式，对各方队进行队列基础训练，提升全员队列水平的同时，促使大家练就过硬的作风。

根据目前公司各大区实际队列水平及2022年公司厂庆的实际需求，军管部制定了各大区日常军训的考核评比方案。方案要求各大区组建日常军训方队，只要年龄不超过50周岁，身体无明显缺陷，都作为方队成员。每人每周至少训练两个小时，由大区经理作为第一负责人，并任命了方队队长。军管部为每个大区配备了专职教官，24小时全天候一对一提供训练指导和协助工作。

自2020年2月24日起，各参训方队快速反应，立即行动，在完成了方队的组建后，立即投入到训练中。第一周期从2月24日至3月8日，训练内容为立正动作练习及动作要领的背诵。各大区方队均比较重视，尤其安装公司，不仅总部员工训练激情高涨，在全国各地的安装将士也不甘落后，纷纷制定各自的训练评比方案，最终安装公司总部在第一阶段的理论考核中夺得第一名，为军训工作开了个好头。

在第一阶段的训练中，各方队也暴露出一些问题，尤其是队列动作的训练提升效果不明显，与国庆阅兵方队水平差距较大。因此，在第二阶段的训练中，军管部对各方队教官进行了重点培训，明确要求以严明的纪律和过硬的作风为基础，以练好挺拔稳定的上体作为主训方向。

根据董事长的要求，现阶段各方队仍以队列基础动作的训练为主，打好基础再开展下一步训练。军管部全体教官将持续以高精细严的标准做好各大区方队的训练协助工作，为公司2022年厂庆汇演打好基础，更好地体现公司军事化管理成果，更好地树立企业对外形象。

让我们携起手来，共同努力，依托三利平台发展自己。用三利军魂铸就铁打军营，共铸百年铁饭锅；用独特之路走出民族骄傲，闪耀三利制造之星！