?2014年12月10日13时，集团公租房工程建设合作单位总结大会在综合楼多功能厅隆重召开，集团董事长、公租房施工单位的领导和项目经理、集团常委成员、中层干部及骨干员工参加了本次会议。
会议在艺术团欢快的迎宾曲中拉开帷幕。集团考管部主任陈女士向会议致辞，接着播放了公租房建设历程视频，让大家重温了这段难忘的记忆。
公租房源于董事长关爱员工、疼爱员工的真心，源于他“百年铁饭锅、三利大家庭”的定位，看着日益壮大的员工队伍，看着日益紧张的居住空间，他急在心上。2012年5月4日这一天，董事长一声号令，公司上下全员全动，扒平房的热火朝天，打地基的机械轰鸣，指挥员的遥控呐喊，一切都忙碌起来。原有的平房不见了，夯实的地基出现了，从刚开始的1层2层，到8层10层，到23层30层，一天一个新变化，2013年6月11日大楼主体封顶，接着转入了内部装修。过程中虽然换了三届指挥中心，中间也出现过诸多问题，闻总率领下的建设大军为难过，争吵过，但他们的付出大家都有目共睹。2014年11月15日，凝聚着公司领导心血、三利人翘首企盼的这座标志性建筑胜利竣工了！这是值得铭记的时刻，这也成为公司建设进度最快的一个工程。整个公租房从十几页的建设规划，到几十页的设计图纸，工程账目报批总计45个大项，包含土建、装饰、机电等各种项目，金额达2亿元。
会上，集团建设副总作公租房项目建设工作总结报告，集团总工程师、质量档次总经理结合公司的定位要求，从质量、工期、价格、付款等方面对公租房建设进行了讲解。施工方代表及公司管理干部代表畅谈了各自感受，通过他们的讲述，我们仿佛又感受到了董事长的大爱，看到了董事长对待工作的责任心。
今天我们看到的公租房，倾注了董事长的大量心血，他经常半夜两三点还到公租房上巡查，不但检查施工质量，还斟酌怎么装修会更好。无论土建、装饰还是机电，为了达到最好的效果，很多地方都是董事长重新设计和规划。
公租房大楼的整体视觉观感，是董事长从多家设计单位的多套设计方案中最终对比选择出来的最佳方案；北侧地下管道沟原设计没有储藏间，董事长发现管沟有剩余空间，就让砌起砖墙，开上门洞，做成储藏室和设备检修间，使空间充分利用；警卫室20平方米的空间，原设计没有更衣室、洗手间，考虑到方便实用，董事长又合理规划重新配上；公租房北侧原设计有很多绿化带，但考虑到没有充足阳光照射，都改成停车位；沥青路面铺设时，董事长考虑到路沿石边上压路机很难压到，就安排车间连夜加工模具，压路机一边碾压，工人一边利用模具在路边敲打，使整个路面全部压实；公租房总共五个户型，每个户型董事长都在原来设计的基础上重新考究，如何使空间利用最大化，如何让家具及配套设施最合理搭配、最方便实用，连窗帘的样式、尺寸都考虑得非常细致，为了防止拖把碰到窗帘，要求窗帘离地8公分，纱帘离地10公分；所有的推拉门都采用无音轨道，抽屉全部采用自动缓闭式合页等等，类似这样的细节在公租房上处处可见。董事长虽不是搞设计出身，但经他设计的方案比专业设计师更加实用，更加人性化。
会上，考管部主任陈女士就本次会议的奖项设置、评选标准和办法、评选过程进行说明，本次公司共拿出50万元奖励各施工方，奖项的设置和评选过程完全公平、公正、公开，对讲信誉、重质量的施工单位给予了重奖，对不讲信誉、质量和工期都达不到要求的单位进行了鞭策，充分体现出三利管理的独特和超前。
本次共评出重视质量奖、工期守信誉奖、积极配合奖、期望转变提升奖、正向激励奖、期望快速整顿转变奖、特别合作奖、多次合作专项奖、优秀项目经理奖及内部奖项等十个奖项。先进与落后对比，红花与黄牌交替，使得本次颁奖别具一格。通过董事长的点评及获奖人员的讲述，大家对三利独特的管理有了更深层次的理解，纠正了大部分人认为的“三利的活难干，干了不给钱”的错误认识，他们对此次评奖给予了高度评价。
还记得在主体工程即将封顶时，董事长每天巡查，从地下到楼顶，一层层，一间间，一处处地查，查出了墙体脱节、浇筑模板反复使用造成水泥漏浆等问题。董事长非常生气，马上召开现场会，引起施工单位和项目部的高度重视。正是这个现场会给大家敲响了警钟，建设大军每天的工地巡查制度也由此拉开帷幕。
原本应该在2014年7月20日竣工的公租房，由于前期某些装修单位不讲信誉，工作标准低、意识差，原材料采购迟缓等多种原因不得不一再延期。有些施工单位的做法更是让人不能理解，每天保证工人数量才能保证工期这是连小孩子都知道的事情，但他们却自欺欺人，当董事长在楼上清点完人数走到楼下，同样的面孔又再一次出现，他们竟然用这样的方法来凑人数！着急上火的董事长马上决定建立严肃考核评比制度，成立了考核监督小组。按照董事长的思路办法，建立每晚工作汇报制度、施工单位提报项目部问题制度、各施工单位之间评比制度等多项激励和考核办法，表扬通报、处理通报、工作汇报表等完全可以用堆积如山来形容。对施工单位董事长更是爱憎分明，不讲信誉、工作质量低下的单位，董事长就下发函件秉公处理；对于工作质量特别好、标准高、干实事的施工单位，如室外景观施工单位、室内推拉门装修单位董事长大加赞赏，要求提前支付款项，并多支付尾款，甚至借款给施工单位买原材料。正是在这一切制度和办法的保证下，经过建设中心和各施工方的共同努力，这座城阳区的新地标，三利人梦寐以求的公租房终于如期落成了，这是董事长大爱的体现，是三利管理的成功！
会议最后，董事长作重要讲话。他希望各施工单位能持续转变思想，讲信誉，抓质量，走正道，工作中拿出真心，达到三利标准，以后继续愉快合作，共同发展进步。
公租房胜利竣工了。如今，徜徉在公租房周围，简欧风格的外墙及警卫室与厂区内原建筑风格和谐统一，樱花火红的真石漆围墙与公租房干挂墙裙交相辉映，平坦的沥青路面与厂区的沥青路平滑对接，草绿色的植草砖使公租房显得生机盎然。抬头望着她那高耸入云的气势，深刻在脉管里的血液都能沸腾；望着她那地标性的伟岸与磅礴，瞬间被自豪和幸福淹没。
进入到公租房内，震惊、震撼等一切的形容词都不能诠释百味杂陈的心情，有兴奋，有欣喜，有感动，有心疼。每户的装修质量都不亚于五星级酒店的标准，配套的家具及设备董事长都反复实验、精心挑选。那近50处董事长替员工想到的细节，那踩着梯子查看壁纸的身影，那为了原材料质量一次次召开现场会的身影，在我们眼前汇聚成一个画面，他劳心劳力但快乐的面容。
我们不禁感叹，太多人为了这座金碧辉煌宫殿般的家付出了心血，他们都是值得表扬和歌颂的英雄，是董事长的高标准严要求，是施工单位的精雕细琢精益求精，他们与我建设大军的完美配合才有了这样一座传奇的杰作，才有了这般丰碑式的伟大工程，在此我们怀着感恩的心向英雄们表达深深的感激和无限的敬意！
这是一座用心血铸就的丰碑，这座丰碑背后的故事很多很多，其中不乏感人的，愤慨的，感动的，幸福的，然而最重要的是关于奉献的故事。就让我们怀着感恩的心，走进她，细细聆听她的感人故事！