12月14日13时，青岛三利集团第一届千里马职业生涯规划大赛在综合楼多功能厅隆重召开，公司各常委及全体员工参加了本次大赛。
大赛在一首欢快的歌曲中拉开序幕。本次大赛从集团各大口中共选拔千里马84人，其中参评27人。比赛分两部分：第一部分是比赛人员的风采展示和工作规划，表达对公司感情的程度；第二部分评委提问，选手应答，考验选手的应变能力。参赛人员主要从以下方面讲述：一、加入公司时间，自己的优缺点；二、以前是怎么想的，怎么做的，现在是怎么想的，怎么做的；三、什么时候开始思想转变的，如何意识到的？
董事长在会上讲话：要在三利的发展平台上挑选千里马，他说，能真正了解自己，能发现自己的优点和缺点，能管住自己的人，对自己有正确评价的人，是了不起的人。
比赛正式开始，先由一号选手考管部员工开始激情演讲。接着大家按照顺序依次上台，讲述自己的成长史，回答评委的提问，赢得了大家的阵阵掌声。
大赛进行到一半的时候，北区7名人员分别讲述了自己加入公司后的成长史，讲述了自己遇到挫折和失败的时候，领导们及时给予充分帮助与鼓励，不管面对什么情况，对她们都不抛弃不放弃，而她们始终努力拼搏，最终等到化茧成蝶的一刻。她们最小的是1995年出生，最大的才1990年出生，通过她们的演讲，才知道她们有的加入公司仅仅3个月，就已经是主管了，已经顶起来一片天，可见她们的发展是多么迅速！集团总部所有人听到她们的发展，特别是她们流利的演讲，都异常震惊，同时也有一种危机感，切实感受到不发展不突破就是死路一条。怕别人说就永远意识不到自己的错误，而要认识到错误并正确面对，要从错误中突破和成长，并一直跟随团队成长。
晚上大赛继续进行，经过27位选手的激烈角逐，莫丽斯的高悦、王德鸿、艺术团的王春颖、考评办曾源、艺术团张巧玲荣获前五名，他们纷纷表达了自己参加大赛的感受，认为工作都是给自己干的，大家要不断地锻炼自己并抓住机会发展自己，一定要缩短说与做的距离并改正自己的缺点。
大赛最后崔总做总结，崔总表示参加大赛的人员要多担当、多承受、多动手。只有多担当才能摆脱自私和懒惰，多承受就能锻炼你的心志。很多人很抵触开会，是没正确认识到自己的不足。一个品牌的成就需要时间、血汗、挫折、磨难、历练。而一个国际品牌则需要千千万万个了不起的人去树立，去维护，直到百年，千年。她再次强调，能管住自己的人和对自己有正确评价的人才是了不起的人，试问公司现阶段又有多少人能管得住自己，又有多少人对自己有正确的评价？
经过12个半小时的演讲，大家的激情越来越高，纷纷表示争取参加下一届千里马比赛，用大家的激情带动董事长的激情，以个人的发展带动公司的发展。