时间飞逝，转眼间我来三利快两年了。在大家庭的每一天，这里的一切东西都深深地感动着我，使我想把这一路走过来的脚印都拿出来与亲人分享。但我最急于要说的，是我思想感情的一段重要经历，这就是，我越来越深刻地感受到谁是最可爱的人！

谁是最可爱的人呢？我们的三利战士，我感觉他们是最可爱的人。

也许有人在心里隐隐约约地说：你说的就是那些所谓的“兵”吗？他们看来都是很平凡很简单的，既没有什么值得攀附的背景，又没有什么值得炫耀的文凭。可是，我要说，这是因为你跟他们接触太少，因此你没法了解到：他们的品质是那样地纯洁和高尚，他们的意志是那样地坚韧和刚强，他们的气质是那样地淳朴和谦逊，他们的胸怀是那样地美丽和宽广！

在三利，只会做小事，把小事做好的人，一定成功。

每次开会时，领导们都会提到企业的用人观——思想品质好、事业心强、有能力，这与社会上普普通通的企业完全不同，这正是三利独特的亮点。一个人能力有大有小，只要拿出真心来，把百分之百的能力使出来，就是合格的三利人。

就拿打扫卫生来说吧！三利打扫卫生的标准近乎苛刻，很多人都觉得做个卫生而已，有什么好讲究的？但是三利人，不管做什么事情，都极其认真，把每件小事做到极致，逮只苍蝇都要摆个老虎阵。比如沙发的清理，用洗净的半干无毛抹布先擦一遍，然后再用干的无毛抹布擦干为止。就连沙发的缝隙也不放过，必须用小拇指（或圆珠笔等）顶着抹布来回擦一遍，并把沙发抬起来将后面的杂物等清理干净。再比如，厂区办公室花草叶子的清理，一只手在下托住叶子，另一只手用洗净拧干的抹布轻轻把表面灰尘擦掉，最后还要用喷壶撒水冲一遍，保持植物的鲜绿亮丽……打扫卫生，看似很不起眼的小事，大家都会做，但是只有三利人把卫生当作一项伟大的工程，花费时间精力，严抓卫生档次，制定明确标准流程，几十年如一日地真正把卫生做好，做到令人惊叹！

朋友们，此时此刻，你的感想如何呢？你不觉得我们的战士是可爱的吗？

在三利，好+坏=零。三利优秀的管理者，对员工好能好到无可挑剔，对员工坏也要坏得淋漓尽致。

领导对员工“好”能好得非常到位，三利的“好”大家有目共睹，生日、福利、吃穿住用、医疗、理发、洗澡、班车等，大家都能认可，更能理所当然地享受。公司提供的“好”，是为了给员工解决后顾之忧，让员工能够腾出精力，一心一意把工作干好。

当我纠结于今天去吃什么、去哪里吃饭时，我就会想念三利酒店热腾腾的饭菜，羡慕地说公司真好；当我一点小感冒要在医院排队打针，护士抽针都很不耐烦时，我就会想念公司医疗所周到的服务，冬天吊瓶时总是贴心地送来暖手袋；当我坐火车半夜回公司时，在出站口总能看到三利班车已经等候多时，师傅一句亲切的关心“路上辛苦啦”总能温暖每个人，一扫大家的疲惫，车里笑声不断……公司的“好”不胜枚举，不管是我们想到的，还是没想到的，公司都已经做到了，并且“好”得非常到位。

“坏”是三利工作上的高标准严要求，以及出现问题毫不留情地严肃处理。“坏”能毫不姑息、不讲感情关系情面地坏。其实，能感受三利的“坏”是一种福气。这种“坏”是一把锋利的手术刀，随时切除掉影响我们进步和提高的肿瘤，一时的痛苦会换来永久的健康。

董事长经常说：我要求你们做到两点，第一、讲信誉，别骗人；第二、把你会做的、知道怎么做的、能做好的做好。这种要求高吗？但就是这种要求我们绝大多数人做不到，为什么？因为我们带着普普通通的意识、普普通通人的做法、普普通通人的标准，在三利高精细严，追求档次的环境里，显得格格不入。这时候如果不从自身找原因，不转变思想，不求上进，就会觉得不适应、不接受，甚至抵触逆反，认为这是“坏”。

朋友们，此时此刻，你的感想如何呢？你不觉得我们的战士是最可爱的人吗？

亲爱的朋友们，当你走在三利放眼满园绿色时，当你走进三利每个角落都一尘不染时，当你欣赏每年的军训汇演时，当你看到三利全厂区戒烟时，朋友，你是否意识到你是在幸福之中呢？你也许很惊讶地看我：“这是很平常的呀！”可是，请你们意识到这是一种幸福吧，因为只有你意识到这一点，你才能更深刻了解我们的战士这么孜孜不倦苦苦追求的原因。朋友！你已经知道了爱我们的三利，爱我们的大家长，请再深深地爱上我们的战士吧，他们确实是我们最可爱的人！