加入公司多年，总听说做事要做精品，不要做废品，这些话在耳边次数多了也就麻木了。精品不是人人都能做，我没那样的时间精力去做，能把手头上的事情应付过来已经不错了，谁还有时间去精益求精？一直感觉做精品太难太复杂，因此敬而远之，做事情时心中从来没有精品这个概念。

今年的8.15，第一次这样近距离地了解我们的精废品展台，从最开始的制作到评比、到摆放、到讲解，没有做之前感觉一切都那样难，等做了后才发现，原来也不过如此。每件事情稍微用点心就能在以前的基础上进行完善，稍微多考虑一步就能在以前的基础上提升一些档次，等整个过程下来，连我自己也觉得不可思议，就那样一步步地做下来了。由此可见，人必须要有压力，必须要有一个目标，不然可做可不做，好坏一个样，这样工作档次何时才能提高？

今年的精废品展示所分的种类非常齐全，不仅囊括了生产工艺的精品、合格品、次品、废品，而且包括采购类、技术工艺类、安装服务类、工程建设类、文职类、生活用品类等六大项。从公司各个岗位着手，真实反映了每位员工在自己的工作岗位上追求高质量、高档次的意识。董事长利用周一常委会带领中高层干部参观精废品展览，对精废品提出了宝贵的意见。董事长指出每年的质量日都是一次意义深刻的教育盛会，精废品布展更是一次很好的教育员工的机会。公司每年都尽心去做精品废品的展示，管理层要有创新意识，力争一年更比一年好。精废品展示不仅仅是形式上的展示，更是工作成果的一次汇报，从每个大口的精废品准备情况，就能看出哪个大口的员工对精废品展示重视，对质量日重视。今年是公司第17个质量日，每年的质量日都是一次自我提升质量、档次意识的特殊教育机会，作为新员工更是应该珍惜此次展示学习机会，让其成为工作质量档次提升的一次重要课程。另外，也让老员工更加认识到自己工作的危机感，从而更加注重工作质量和档次，而不是千篇一律的精品和废品。正所谓一分钱一分货，所以作为员工的我们要想值钱必须在自己的工作中附加高质量、高档次，这样自己的工作才更有价值。

“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的”，这是我进入三利公司学习的第一条关于质量的文化理念。董事长很重视质量，认为质量是企业的根本，没有质量，再好的企业也是空中楼阁，倒塌只是早晚的问题，而一出问题所带来的后果却是那么地刻骨铭心。当人们后悔莫及的时候，是否想过早知如此何必当初呢？世界上可没有后悔药！

三利之所以取得如此成绩，就是源于董事长的精品意识、安全意识。生产过程这个硬件只是意识这个软性操控者的体现而已，每年的质量大会、质量月，就是很好的说明，它可以巩固加深质量意识，打造优秀的精品员工、精品企业。

精品即人品，做工作与做人是一样的道理。时刻以此为警示，要体现自己的价值，就坚决不能有“差不多就行”的思想。时时刻刻严于律己，做人要讲信誉，做事要精益求精，当自己有懒惰思想时，想想这句话，激励自己任何时候不要松懈，做一个负责任的人！