秋风起，总会有萧瑟感，“冷冷清清凄凄惨惨戚戚”孤寂廖的秋季到来了，树叶渐渐变黄，地上的叶子也多了起来，于是有的人总盯着落叶，想着深冬。总觉得离春天太远，离冬天太近，心情郁郁。习惯了夏季昆虫鸣叫，啤酒烧烤世界杯，很多人不习惯这一抹清秋。然而，你看得见的，是枯枝落叶，看不见的，是瓜熟蒂落。金黄褪去了碧绿，也带来了果实。仓廪实，则万物兼是景。也许有人觉得秋冬过于漫长，四季是公平的，每年都是如此，冬季长，春季也长。

当你来到三利，首先遇到的就是各种各样的规章制度，条条框框，有的人退缩，有的人畏惧，有的人逆反，有的人适应，你的思想指向哪里，你的行为就跟到哪里。独特的视角决定了独特的方向，独特的方向决定了独特的发展，独特的发展更印证了独特的未来。三利从无到有，从小到大，一直就走在世界最独特的路子上，恰恰就是这样的一种独特带来了三利独特发展之路。

对企业来说，各项规章制度是必不可少的，关键是我们如何看待，如何自觉遵守？三利的行为规范更是超出常人的想象：不论是室内还是室外卫生，目标是没有死角，看不见的地方比看得见的地方稍好一点；上班着统一的标志服；在厂区行走两人成排、三人成列、六人成双列；园区的果实不能随便采摘，大家庭的一切不能浪费；员工不能染发，不能纹身，不能醉酒，不准吸烟……各种各样的规章制度，虽然约束了我们，另一方面却极大提高了我们自身素质和生活、工作的品质，将员工的人品塑造放于首位，提出“产品即人品，要有好产品，先有好人品”以及“懂感情、要荣誉、有智慧、上档次”的基本做人标准。这些规定和理念，在潜移默化中影响着我们，约束着我们，让我们不断提升个人素质及修养，使我们从普通人变成了高素质的三利人。

三利追求高质量、高档次。“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的。”“普普通通的话不说，普普通通的事不做，要么不做，要做就要做到最好。”“高精细严，稳准狠快”“快速反应，立即行动”……这些文化理念，看似不近人情，但却培养和造就了一大批高素质、高档次、技术高超的能工巧匠。正是由于三利的文化理念和各项规定，把我们塑造成高素质、高档次的三利人，所以我们有信心、有能力制造出世界第一的产品，提高企业的知名度，同时为自己、为家人争得荣誉