2014年7月15日，大中华北区举行了首届新员工上岗培训结业典礼，此项活动由大中华北区人力资源部主导策划，目的是以新颖的形式让新员工与公司领导见面，全方位展现自己的能力、才华及经过12天培训对公司的感悟。

此次典礼请到了大中华北区总裁张女士亲临现场观看并指导，现场还请到了北区人力资源部经理杜洪月，行政部经理朱艳，财务总监唐行国，商务中心经理刘欢，市场开发部经理董风以及策划部经理杜文斌作为嘉宾兼评委，现场阵容非常强大。

此次结业典礼共有18名新员工参加，他们分别来自北华航天工业学院、哈尔滨东方学院、哈尔滨理工大学、黑龙江工程学院及华北电力大学等学校。这些学校都是大中华北区维护多年的友好关系学校，特别是北华航天工业学院，自从学校领导参观考察后，对三利公司充分认可，每年都会为大中华北区输送优秀毕业生，其中的13名学生就是由外语系主任亲自从航空服务专业精心挑选的优秀学生，并提前在学校对三利公司进行宣传和介绍，学生整体素质和思想意识都特别高，为北区打造精品团队添上重要的一笔，开启了校企合作的新篇章。

此次活动以新颖的形式全面开展，由新员工播放自行制作的PPT并进行个人展示，通过自我阐述的方式，展示个人专业能力、知识技能、特色才艺等，结合经培训认识到的三利以及自己的兴趣爱好来表述自己的定位意向，表达出自己在未来工作中的态度。展示结束后，总裁和意向部门经理对员工进行压力测试以及方向引导，现场确定该员工的部门及岗位，现场气氛热烈有序。

刚刚来到公司时，所有人对公司都充满了向往和好奇，经过了北区人力资源部12天的全面培训，他们参观了三利公司整齐洁净的花园厂区，体验了超豪华的莫丽斯酒店，参加了振奋人心的营销总结大会，感受了严明的军事化管理制度，一次次的惊讶，又一次次的佩服，最后无不被董事长超前的意识和独特的思想深深地吸引。在个人展示环节，每一名新员工都滔滔不绝、热情洋溢地讲述自己对三利公司的认识和感受，对企业文化更是熟练掌握，脱口而出，有的人甚至把三利的企业文化当做激励自己的人生座右铭！活动现场新员工还进行了个人才艺展示，每一个节目都是精心准备，异常精彩，将活动不断推向高潮。这充分体现了这批新员工良好的素质，符合北区打造精品团队的用人标准。

活动最后，张总裁就“打造精品团队”进行了剖析，提出精品团队是每个精品人组成的，这个过程中，我们要多挑选优秀的苗子，淘汰消极落后不转变的员工，最后做到优秀经理带优秀员工，形成健康良性发展的局面。

经过近6个小时的展示与交流，大中华北区首届新员工培训结业典礼落下帷幕。所有参加活动的新员工都找到了自己中意的岗位，也在各位经理的点评下找到了自身的不足和发展潜力，欢欣鼓舞地投入到了三利大家庭的建设中，相信在北区全体员工的共同努力下，打造精品团队定能在不久的将来完美实现！