春天又来了，迎春花盛开在公司的每一个角落，转眼间来三利已有四年多了，在这四年的时间里有太多的感受，太多的不一样，同事之间的不一样，没有勾心斗角；领导的不一样，你的提升、你的成功就是他们最大的心愿。

因为在来三利之前在其他地方工作过，所以刚加入公司的时候对三利的领导就特别有感触。董事长要求三利的中高层对待自己的员工就像对待自己的老婆和孩子一样，所以在这四年的时光里我深刻体会到：无论工作中还是生活中，当你遇到困难的时候，第一时间想到的也总是自己的领导，不是父母胜似父母，不是兄妹胜似兄妹，不管遇到什么困难他总会倾尽全力想办法给你解决。

跟对领导很重要，愿意教你、放手让你做的领导要懂得珍惜。工作中遇到困难或者畏难的时候他会鼓励你；没有思路的时候，他给你指引方向；当你不会干的时候，他会告诉你干的次数多了，自然就会了。许多工作他们总是让你放心去干，鼓励你出了问题不要怕，想办法去解决，虽然在过程中可能会很痛苦，但最终受益的还是自己。

对你严考核、严要求、高标准的时候，也许你会很反感，认为领导不近人情，过于苛刻，其实他是想让你赶紧发展。他批评你的时候，不是说明你不优秀，而是想让你更优秀。当你生气的时候，可能想不到他正在告诉上级领导你是多么优秀。当你犯错的时候，他批评你，不是不给你留情面，也不是你的错误不可原谅，而是要对你和其他员工负责，更是提醒员工要注意，要用教训避免流血，不要用流血来吸取教训，痛苦只是一阵子，过后回头看看，其实那都不算什么。

当你说自己不行的时候，他比你还要着急，他认为你没有提升都是因为他的原因，当你成长、提升的时候，或许你从未想过他为你有多高兴。

为什么三利的领导都很注重考勤，有些员工就很不理解，“八小时之内求生存，八小时之外求发展”，每天积累一点点，时间长了就会进一大步。如果晚上他们看到办公室里很多员工在加油充电，他是发自内心地高兴。人的差别在于业余时间，每晚抽出2个小时阅读、学习、思考，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年，成功会向你招手，正可谓，越努力越幸运。因为他的提升就是这样来的，所以他多么希望你能勤奋些、多付出些，你的进步就是他最愿意看到的。

几乎每天加班最后一个走的是他们，走之前把所有的地方都检查一遍才放心离开，每天加班那么晚，但是从来没有看到过他们脸上有疲惫，就像北区张总裁说过的：“这都是累的，越累越精神，越累越年轻”。

这就是三利的领导，想的比员工周到，付出比员工多，我们为有这样的领导而感到骄傲与自豪！