五月是槐花飘香的日子，五月是生机勃发的时光，五月是激情欲喷的岁月，五月是光芒四射的季节，在这五彩缤纷的时节，5月11日晚，“弘扬三利文化，紧跟三利步伐”技术口文化理念PK大赛在附属楼四楼大会议室隆重举行。

此次活动主要是为了加深员工对公司文化理念、信誉相关知识的理解和认识。活动分为必答题、抢答题、风险题、团队协作题、思维发散题等。为了争夺第一名的荣誉，每个部门都派出了强大的阵容，比赛一开始就进入了紧张的气氛。必答题中大家不分上下，各队的比分咬得非常紧，让各队员及场下的我们十分紧张。气氛异常活跃的抢答题环节，各队队员更是争先恐后按抢答器，有的甚至因未抢答成功而懊恼。抢答题环节把会场的气氛第一次推向了高潮。

在这几个环节中，我虽不是参赛团的成员，但同样熟悉了许多关于公司的文化理念，比如耳熟能详的服务理念、工作作风、公司定位、经营战略等。同时，通过各队队员的答题，我还进一步学习了公司信誉的相关知识，例如信誉的定义、如何讲信誉、讲信誉的好处等。在“思维发散题”环节，通过主持人依次给出的三个关键词，各参赛队员答出相应的文化理念，考验了大家对文化理念的理解程度。各队队员也是一次次刷新着难度记录，从通过三个关键词猜出答案到通过一个关键词猜出答案，各队员对文化理念的理解能力让我惊讶，同时也提醒我对文化理念不能死记硬背，要多研究，多剖析才能理解得更透彻。此环节将会场的气氛推向了第二次高潮。

气氛最活跃的是“团结协作题”环节。此环节主要考验各队团结协作的能力，要求每队队员分为两组，一组负责按照抽取题目中的文化理念做出相关动作，另一组队员根据队友的动作猜出对应文化理念。一组组搞怪的动作，一个个迅速、准确的答案，让人忍俊不禁的同时也对一些团队的默契配合能力十分佩服。他们对文化理念的那份熟悉更让我为之敬佩。

此次活动不仅加深了我们对公司文化理念的认识，同时各个环节精彩纷呈，让我们在学习的同时也得到了放松。通过此次活动，我认识到文化理念不能死记硬背，要多研究，多剖析才能理解得更透彻。就像董事长经常讲的“干什么研究什么”，在日常工作中，我们要把这种意识运用起来，把自己的本职工作做好。思想决定意识，意识决定行为，行为决定结果，结果决定价值，想值钱，就抓紧时间提高自己的意识吧！