又是一年8.15，又是一次深刻感受三利文化、一次充分享受精神盛宴的机会。加入公司已经满十年，参加8.15大会也已经十届，心里充满了无限的感慨，总想写点东西纪念一下，释放一下自己澎湃的情感。

依稀记得刚刚加入公司的时候，我的师傅很负责任地告诉我，三利公司有两个最重要的会议，一个是8.15质量大会，你马上可以感受到，一个是年终总结大会，年底你就能经历，这两个会议最最突出的特点就是时间长，一般都是一天一夜（现在年终总结大会已经是两天两夜）。当时我就诧异会议到底是开什么，会是什么样的内容？内心有一点点的小期待。2005年8月15日，8.15质量大会如期而至，当时还在老三利酒店多功能厅，全体员工汇聚一堂，市场和外安亲人也远道而来，欢乐祥和的气氛没持续多久，就开始了我人生第一次见到落后分子曝光，当时内心既不理解又害怕，自己暗暗地下决心，一定无比地重视质量，一定不能做质量落后分子，懵懵懂懂中我了解了8.15的由来，明白了三利产品质量无以伦比的艰辛经历，明白了董事长超前的定位，明白了质量和人品的关系，隐隐理解了开质量大会的意义。

2006年，已经加入公司一年多，对公司独特的管理已经有了一定的认识，对8.15大会已经开始接受并变成了期待。这一年记忆最深刻的就是董事长的一个问题：我们什么时候可以不再开八一五？员工同志们可以自觉重视质量，达到三利要求？我有幸成为众多发言者中的一员，但当时的理解距离正确的答案差距很大，但通过这次大会，我对质量有了更深的认识，并与自己在三利的发展结合在了一起。

2007年，老员工应该都记得，第一次对质量标兵的父母进行奖励，质量标兵的荣誉上升了一个相当高的程度。但记忆最深刻的，应该还是质量大会过后，全员参加的轰轰烈烈的彻底改变三利人质量意识和质量标准的质量大革命。谁不重视质量就革谁的命，各个质量小组纷纷成立，质量卫士带上了象征荣誉的红袖章，每个人都积极检查身边的质量问题，标准工艺组完善公司产品标准，管理标准组完善公司管理标准，两个月的时间，编制的质量标准摞起来能有两米高。伟大的董事长给我们铺就了高质量的路子，给我们指明了前进的方向。通过质量大革命，三利人真正理解了质量的重要性，学会了如何提高质量，如何提高档次，管理者也摸索出了一条走向高质量的成功道路，三利的发展插上了腾飞的翅膀，“三利制造，值得信赖”响彻云霄。

此后数年，8.15大会年年如期而至，后来我转入市场做销售，对质量的重要性有了更加深刻的认识，更深刻地理解了董事长抓质量的初衷。百年三利，科技先行，质量为本，三利品牌已经世界闻名。

又是一年8.15，三利的厂耻日变成了质量纪念大会，纪念我们三利独特的质量，总结不足，发扬优势，2015年的8.15，让我更加看清了未来！