为更好提升员工的技能水平，激发员工“练本领、比技能、找差距”的“比学赶帮超”热潮，提高员工的质量档次标准意识，同时激发员工的工作动力，让员工的自身价值更好得到体现，2018年12月20日晚，在A区生产部的规划和组织下，电子车间、不锈钢车间、设备动力处举行了“荣誉之战·王者争霸”2018年第四季度技能争霸赛。

19时整，大赛正式拉开序幕。此次比赛与以往有所不同，各部门按照大区之前制定的评比办法，直接在各部门进行技能争霸赛，同时增加新的挑战规则，即采用单人PK奖惩形式，挑战者两两对决挑战，胜者鲜花、掌声、荣誉、金钱集一身，败者再接再厉、重整旗鼓。本次技能争霸赛共设立焊接大赛、叉车驾驶大赛、镜面抛光大赛、部件组装大赛、接线技能大赛、后备件大赛、电器互锁大赛等11个项目，目的是让更多的员工参与到技能比武中，同时全面检验员工的技能水平。

随着比赛的进行，参赛选手们开始了棋逢对手的激烈角逐。为能在本次技能争霸大赛上取得优异的成绩，每位选手都全力以赴，比赛现场异常激烈和充满紧张感。每个赛场都围满了观看比赛的员工，参赛选手屏气凝神参加比赛，观看比赛的员工同样也是热血澎湃。经过两个多小时的激烈比赛，所有参赛选手均完成比赛，各部门按照制定的方案标准对参赛人员作品进行评定，随着比赛结果的宣布，此次比武大赛也圆满落下帷幕。