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    公司总结会有感

    2016-03-05 (点击数506)

    冬天的寒意渐渐逝去,随着新年钟声的临近,三利集团2015年终总结大会就在这新旧交替的前夕拉开了帷幕。
    不知不觉加入三利大家庭已经3个年头了,每年的总结会对自己来说都是一次思想上的教育与升华,相信每位大家庭成员也和我一样,无不怀着感恩和激动的心情与董事长及集团中高层一起,共同感受三利集团这一年来的收获与成长。
    步入会场,条幅上醒目的一句话首先映入眼帘:“走三利路,说三利话,干三利事,才是真正的三利人”!随着“三利路”的提出,意味着公司的发展又跨上了一个新的台阶。短短20多分钟的《2015年大事记》回顾视频用一幅幅真实的影像为我们回忆了这一年来共同的经历,当看到自己的身影出现在屏幕上的时候,我想很多同事会和我一样有同感:自己的付出大家庭不会忘记!这也更加坚定了自己要珍惜三利平台,心怀感恩去工作的决心。走三利路,我们走得坦荡,因为我们用事实证明了每位三利人都是堂堂正正的工业人!
    虽然是总结会,但教育永远是三利永恒不变的主题,这也是在走三利路,社会上大多数企业都不愿走的独特之路。两位营销总裁结合三利发展历程以及与种种社会现象的对比,从多个角度诠释了什么是三利路。条幅上几句话其实已经对三利路做出了简单解释:“扎根三利,转变思想,摆脱自私懒惰,真打实干,坚定不移落实四个必须,不断追求荣誉、价值和地位!”所以三利路是一种文化,是一种超前思想的体现,是董事长性格与精神的写照,是指引我们每位三利儿女发展自我、实现价值的真理之路!
    公司为了让我们能明白个人不发展的原因,从内心深处明白怎样走三利路,用奖励先进和鞭策落后的强烈反差对比来激励我们。尤其是那位叫王福臣的老员工,用自己思想转变前后的事实经历告诉我们:在三利,你的工作业绩取决于你的内心与公司的距离,想干有的是办法,不想干有的是理由,工作干不好是思想问题而非能力问题!许多受到公司奖励的老员工,在谈到自己是如何取得今天的成绩时,无一不是因为思想上的转变,才有了今天的价值和地位。
    看着那些得奖的员工,很多都比自己年轻,很多都是工作在平凡的岗位上,他们都在为三利的发展发光发热!同样的平台为什么他们就值钱,通过他们的工作量、工作强度、责任心,尤其是工作状态,我想每个人都找到了答案!深挖思想根源,时刻感恩、积极、阳光。走三利路,先从检讨自己开始,为自己的2016重新规划定位,学别人的心态,改变自己的状态。
    三利的发展就是不断走前面没有人走过的路,边走边修路!所以只要我们学会坚持,用归零的心态重新规划,重新出发,时时刻刻想着自己的团队,就一定会在2016年问鼎自己新的巅峰!

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