老一辈的人常说：“一年之计莫如树谷；十年之计莫如树木；百年之计莫如树人。”秉承这个老理，我们迎来了公司一年一度的植树节，按照往年惯例三到五月份大家都在忙碌着挖坑、植树、除草及后期的树木维护，老少爷们一起上阵，我们财务部也不例外，大家齐上阵，较着劲挥动手中的铲子，别看我们男同志少，女同志那就得翘大拇指，个个都是植树能手，俗称“女汉子”。

第一天，公司植树小组分给我们大口两棵树，先将树移出再按照标准挖树坑，明确标准后，大家依次排开，按照事先已培训的植树流程进行操作。一看工具，我顺手拿起了“沉重”的铲子，根据指示首先将树旁边的草坪带土铲出来挪到一旁，埋在土里，撒上水，维持生命，就这么简单的一项工作，或许是因为好久没干体力活了吧，进展缓慢，最终耗时两小时完成。紧接着经理安排我们去提水，提着水桶从科研楼西侧水池接水，再提到植树现场，虽然不足200米的距离，但反反复复几个来回后，汗流浃背，最终完成领导安排的任务。站在一旁看着男同志挥动着铲子，拿着米尺，按照标准要求一步一步规整地挖着树，心里不禁感慨万千，公司事事都要求规范化标准化，即使这简单的植树也不例外。

无规矩不成方圆，正是有了这些规范和标准、流程，才让我们这些年轻人成长起来，学以致用，从实际工作中感受到它的“伟大”。因为在追梦的路上我们需要去理顺和总结，而不是盲目地急速前进。植树看似简单，但其中却深藏着许许多多的道理，就如干工作一样，需要我们制定标准来不断规范理顺。