董事长的创业小故事已经听过很多次了，可以算得上是老故事了，但每次再学习，依旧有很多新感悟，满满的正能量，每次学习都是一次强力的充电。

3月17晚，技术口组织召开了董事长小故事学习交流会，这次会议，研讨的都是董事长的创业小故事，虽然以前都听过很多遍了，但通过大家交流自己的感悟体会，自己从这些小故事中重新感受到了很大的正能量。看到公司发展到现在，再想想董事长的这些创业故事，自己对董事长做人做事的理念和管理思路更加理解和崇拜。

董事长7天废寝忘食修半导体收音机的故事让我感悟最深。在70年代，董事长一天就能挣80元，却花费了7天时间修好这个半导体收音机，仅仅要了客户5块8毛钱！这个故事充分体现了董事长做事的原则，不是为了钱而干，只要对自己的发展有利，不管挣不挣钱都会去干！这是多么值钱的意识啊！我想也就是董事长有了这样的做事原则，才有了我们三利公司的发展。我感觉这个故事给我们技术人员很深的启发，要想干出点值钱的东西来，必须要先去深入钻研技术，拓宽自己的知识面，学精学透，这样才能使自己值钱，才可能干出点值钱的东西来。新老员工推心置腹的交流讨论，让大家都感悟到了很多，学到了很多。

一把小葱论发展，看到2005年董事长从日本带回来一把包装精美的小葱照片，再看看我们中国人卖的那一捆一捆的大葱，感悟很深。日本的一小把小葱198日元，相当于现在的11.5元人民币，而中国一大捆葱可能也不值这些钱。从大的角度讲，这是一个国家发展路子的区别，是一个民族意识的区别。而董事长10年以前就已经深刻认识到了这一点！由此可见，三利的发展确实是因为走对了路子。最近王总工去日本验收设备，再去超市找小葱，通过拍回来的照片，我们依然看到和10年前的小葱没有区别。而中国经过了十年，葱还是那捆葱！可见我们确实在意识上落后了日本很多年！我也感觉到正是有了董事长的超前意识，才有了我们三利人远超出社会上人意识的结果，这一点确实值得我们深刻反思，如果每个人都能意识到这一点，都去主动提高意识，三利会发展得更快。