家风是一个家的道德标准，如同粮食一般，是一个家必不可少的成分。家规是一个家的制度要求，如同法律一般，是一家人不可触碰的红线。在我们三利大家庭里，也有自己的家风家规，那就是如何做人做事及公司管理的规章制度要求。

做人，我们的大家庭经常教育我们，要做一个要荣誉、有追求的人，要做一个对社会有用的人，要做一个善良的人。在我们的大家庭里也有属于我们自己的节日，例如：家庭节、感恩节、质量日、军训等等，这些节日让我们受益的同时也教会了我们很多道理，如何做人，如何回馈社会，如何去干产品，如何提升自己的形象。在公司行走的过程中，你到处都可以看到我们大家庭的文化理念，这都是我们大家长总结的精髓，促使我们在以后的工作当中不断提升和进步，也许刚开始对上面的内容不是很理解，这也很正常，但随着时间的积累你就会慢慢体会到里面的奥妙。“百年铁饭锅，三利大家庭”诠释着我们这个大家庭的长久定位和精神追求。

做事，我们要诚实守信，要追求高档次。不要先说再做，要先做好了再说，这样就可以减少不讲信誉事情的出现。大家庭非常重视信誉，无论谁的原因，只要是没有按照规定的时间要求完成任务，就要给对方交纳信誉损失费作为补偿，树立自己的形象。做产品要求做精品，做世界第一的产品，追求档次，用档次创造效益，提升大家庭的地位和形象。

三利大家庭也有很明确的规章制度，做任何事情都有文件规定和制度要求，干产品有产品质量和工艺要求，做技术有设计规范和指导手册，做业务有明确的流程和规范文件。而且我们也在不断改进创新，提升我们的工作标准，使一些制度更加流程化、简单化、人性化。有很多新员工加入大家庭以后感觉很严，受不了公司的制度约束和要求，其实并不是这样，只要我们按照公司规章制度去做，就不会感觉到难受，很多东西都是自己给自己制造麻烦，不按要求操作，不按程序走手续，不按规定上班等等，所以自己感觉很严而且很难受。制度就是制度，任何人都不允许触碰，否则就将付出代价。

古人有“修身、齐家、治国、平天下”的说法，“齐家”在这里即是治家的意思，我们这个大家庭也一样，治家就必须有一个好的家风家规，要以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的原则，从细微处着眼，从点滴小事做起，让好的家风家规变成无言的教导代代相传，只有这样我们的大家庭才能越来越好，生活才能越来越幸福。