轰轰烈烈的质量月在紧张的筹备中拉开序幕。加入公司以来，只经历过一次质量月，印象中就是紧张、害怕，然而在三利走过了一个春夏秋冬，今年再次迎接质量月，内心却是无比自豪。

    这一年，三利在质量档次的路上稳步前行。2016年，我们提出了“走三利路，说三利话，干三利事，做三利人”。每周四，大口都会组织关于三利路的思想教育，会议时间并不是很长，但内容充实。从营销区域的信息管理，到莫丽斯建设装修案例，我从一点一滴中了解了三利做人做事的风格，在一件件小事里发现三利在追求卓越路上的坚持不懈。自己常常会被感动，为什么会有这样“一群人”，不图名，不为利，想的就是如何把工作干好，如何把产品做精？

    这一年，董事长依旧坚持着几十年如一日抓质量的风格。在三利，见董事长并不是一件很难的事情，在大树下，在样机车上，在楼道里，在楼顶上，都能发现董事长的身影。大大小小的现场会几乎每天都在发生。很幸福我们能够有这样的领导人，他将研究精品深入骨髓，他将自己的成功意识毫无保留地教给员工，他亲力亲为，带领着年轻的三利打造世界第一的产品，打造国际一流的企业。三利的成功向来不是靠借贷，靠投资，靠的就是一代一代的三利人在董事长的带领下稳扎稳打，吃苦耐劳，拿生命换事业，我们感恩这样的领导人，感恩这样的员工。

    这一年，我在一草一木中读懂了三利。平日工作中，经常带着新员工或者学校领导参观公司，最自豪的莫过于讲述三利的精品档次意识。走在厂区里，一尘不染的马路让我自豪，我知道，这是我们一年365天每天不放松的结果；走在马路上，高大翠绿的树木让我自豪，这是三利年轻的小伙子们不眠不休的劳动成果；样机展厅里，胜似工艺品的产品让人赞叹不已，我们都知道，这是20年前那一锤砸出来的三利人的精品档次意识。满院瓜果飘香，到处窗明几净，“现阶段，文明人用文明的办法不可能管理出文明的企业”。我们强制提升自我，朝着百年三利的目标奋进，努力做高素质、高档次的三利人。