前段日子，社会新闻、热点、关注度全都集中在“罗一笑事件”上，让我们来简单回顾下“罗一笑事件”。2016年11月30日，一篇名为《罗一笑，你给我站住》的文章刷爆了朋友圈，该文正是出自事件主角罗一笑的父亲、深圳某杂志社主编罗尔之手。文章称他5岁的女儿罗一笑被检查出白血病，其开始在微信公众号上记录一家人与病魔斗争的历程。经过两个多月的治疗，眼看笑笑的病情一步步得到控制，没想到却不幸被感染，病情转危，住进重症监护室。每天上万的花费让罗尔第一次感到了恐慌，经过反复思考，罗尔最终选择了网络筹款的方式，短短时间内，就收到社会捐赠200余万。这本是一件令人感动的事，可当社会焦点聚集到这一事件，镜头被放大，出人意料的剧情反转。知情人士爆料，罗一笑的治疗费用并没有罗尔声称的那么高，而且“社保基本可以报销80%以上，到目前为止，自费大概2万”，更有人指出，“罗尔在深圳坐拥三套房产”。一时间舆论哗然，很多人的爱心感动变成了深感善良被欺骗后的愤怒，各大媒体纷纷关注，众人争相口诛笔伐，这个故事从温馨催泪的“父亲为爱女筹集善款”变成了“卑鄙媒体人彻头彻尾的营销事件”。

回过头来再看，事件本身是值得人们反思的，古语云，“诚者，天之道也；诚者，人之道也”。诚信，自古以来就是人们安身立命之本，被奉为良好品德的第一要素。现今社会焦躁浮华，人与人之间的交往缺乏真诚之心，到处充斥着尔虞我诈，如同披上了一层面具，阳光也无法照耀那面具下的阴暗。当善良被欺骗，人们选择了愤怒，然而愤怒之后更多的是感叹，感叹的次数多了也就麻木了。也许有一天，真的有人需要帮助，需要社会伸出援助之手，等待他们的只有自己茫然无助的眼神。

对企业来说，诚信是灵魂，是生命，是企业生存和发展的永恒动力。三利集团，一个成立25年的民营企业，风雨中屹立，挑战中成长，与日俱进，蒸蒸日上，是什么支持着三利不断前行，不断发展？企业要想科学、长远地发展，离不开企业文化对员工的熏陶。三利的追求：信誉、质量、档次、形象、效率，信誉被放在第一位，可见管理者对信誉的重视，信誉是企业立业之根本，也是企业对员工的基本要求。1997年8月15日，在三利集团还没有现在如此规模的时候，一台价值17万元的设备，因为通风窗没有完全冲开，在各个工序没有引起重视，连夜加班加点完成的情况下，被董事长召开了质量现场会，一人一锤彻底砸毁！公司要对客户负责，要对信誉负责，毅然决然将信誉摆在了第一位，也便有了公司每年8月15日的质量日，这是公司信誉的体现，也是对全体员工潜移默化的教育。

诚信是企业最好的竞争手段”，在三利企业文化熏陶下，所有三利人必将牢记心中，为个人进步和企业发展贡献自己的光和热，为幸福生活而奋斗，为社会和谐美好而努力。相信，未来的三利必将百尺竿头更进一步！