一年一度的春季军训又开始了，军训不仅仅有员工体能与思想的训练，也有对员工技能水平的教导，技能培训是每年军训必不可少的环节。
与往年相比，今年的技能培训大有不同。首先公司改变了巡查形式，由各大口自行安排人员进行巡查，各大口内部自行评比。这种创新方式，解决了原先因场地问题和工作性质等原因导致的各大口之间培训评比成绩差异，保证了评比的公平。
今年的技能培训，三利泵业领导高度重视，提前安排人员布置会场，会场装饰得充满了过年的喜庆气氛，各种技能培训辅助用品一应俱全，小到各种加工零部件、量具等，大到不同系列的水泵，全都运送到技能培训现场，作为技能培训的讲解道具，避免了只讲幻灯没有实物，导致技能培训效果差的问题。
今年的技能培训形式与往年相比也大有不同，往年都是一个车间所有人在一起培训，讲的内容浅了，对老员工无用，讲的内容深了，新员工听不懂。今年的技能培训是分组进行的，根据不同员工的掌握情况以及工作性质等，有针对性地进行培训，让每一个员工都能得到提升。
为了提高参训学员的积极性，各部门都分别准备了丰厚的奖品，对员工进行奖励，表现优异的有奖励，激情带动的有奖励，提升显著的也有奖励，在各种奖惩措施的共同作用下，学员技能培训的积极性较往年有了很大的提升。
通过本次技能培训，所有人的技能水平都得到了不同程度的提升，新员工学习掌握到了更多的技能知识，对本岗位工作有了更多的了解，为新的工作打下了坚实基础；老员工对本岗位技能有了更深的认识，也学习了解到许多本岗位以外的知识，不仅使自己的能力得到了提高，也发展更为全面；技能培训的讲师也在准备和讲解的过程中对所培训知识有了更充分的了解，掌握更加熟练扎实。
本次技能培训为三利泵业2019年大干快上打下了坚实的基础，相信在新的一年，三利泵业定能够按照十年发展的目标，生产出质量越来越好、世界第一的水泵，为公司的百年发展目标贡献出自己的力量！