伏尔泰有句名言：使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋子里的一粒沙。大家都知道态度决定高度，细节决定成败，但在现实工作中，我们潜意识里往往只会重视那些可能会阻碍成功的绊脚石，忽视那些一不留神就会出现问题的细节。

细节的实质是认真的态度和科学的精神。近期，苹果新总部——“苹果园”即将建成并投入使用，从零零散散的报道中，苹果园的高档次、重细节已经可见一斑。为了在有弧度的天花板上贴上小瓷砖，60名工人花了5个月的时间才完成；为了实现在国家公园上班的愿望，乔布斯专门寻找完美的树木专家，亲自选取结构良好、能够抗旱的树木；甚至为了追求符合要求的办公室门把手，施工队花费数月时间研究后仍因一个无法被检查出的小小凸起被要求更换，等等。如此种种，体现的不仅仅是对一个建筑的严格要求，更深层次反映的是苹果公司意识理念上对细节的关注程度是非常高的：上至CEO，下至普通员工，都要秉承科学精神，事事认真，时时谨慎。苹果为什么能成功？乔布斯为什么逝世五年多还被人反复赞颂？也许这就是答案。

正因为看到诸如苹果公司这样成功的案例，我更加相信加入三利是一个多么明智的选择！董事长具有多么超前的意识！我们三利自成立以来一直把信誉和质量放在前两位，执着追求高精细严，无论是产品还是管理，都不能停留在表面，一定要不断深入，抓好每一个细节。企业文化多次强调，精品是每个精品环节的积聚。产品要想达到精品质量，管理要想达到精品档次，用一般的方法和要求是不行的。真正的精品就是细节的完善，只有严格控制细节，才能达到三利标准，实现三利目标。 

在北区基地工作了一月有余，我对于把控细节也有深刻的亲身体会。我以前打扫卫生只会打扫看得见的地方，从未注意边边角角，但公司却对办公室卫生要求很高，看得见的地方要干净，看不见的地方更要干净；学习企业文化，不仅要会背诵，还要能理解、会解释，但背诵是最基本的，顺序都不能错，因为一旦顺序错了，递进层次、重要程度也就变了；贴票、登账的时候，更是要细心，财务工作非常零碎繁琐，哪怕是一个字的错误，一个金额的疏忽，都会导致信息不对称，增加工作量，也延误了款项对接。

一个不经意的细节，往往能够反映一个人深层次的修养，也能够反映一个企业的文化底蕴，对于个人和企业的长期发展有着关键性的作用。千里之堤，溃于蚁穴，我们一定要对细节重视起来，别让一粒小小的沙子、一个不起眼的蚁穴，毁了我们近在咫尺的成功。