不知不觉已经来到了八月，这个八月是公司最重要的质量月。质量是企业立足发展的根本，将质量意识深入扎根在每个员工身上，将高质量、高档次的意识落实到每项工作中，才能将工作干出满意的结果。
没有大多数人意识不到的质量标准，没有大多数人接受不了的管理力度，就不可能生产出有竞争力的产品；里边的比外边的稍好一些就行，看不见的地方比看得见的地方稍好一些就行；独特的技术、独特的质量、独特的信誉……公司的文化理念处处彰显着三利独特的质量观。为了提高全体员工的质量档次意识，公司每年8·15质量日之前会要求每位员工制作精废品，挖掘员工的创新能力，并于质量月期间开展精废品参展活动，来提升我们的质量档次意识。制作精品件的过程很难、很头疼，但经历过后就会不知不觉得到提升。
对于公司要求人人制作精废品的方案，不免有一部分人不理解，认为只要自己把手中的工作干完干好就行了，做那些东西没有什么意义。其实不然，之所以要求员工制作精废品，就是让我们直观感受什么是好、什么是差，同时通过对比自己与他人制作的精废品，从中找到差距，相互学习，共同进步，领导会挑选出部分具有代表性的精废品在集团公司参展，供全公司的员工学习。在精废品参展过程中，产品由低到高划分为3-7个层次，并且每组精废品都有说明，这样一来，我们在学习的时候一眼就能看出哪个好、哪个差，好的好在哪、差的差在哪，从而应用到今后的本职工作当中。
1997年，董事长当着全体员工的面让责任人砸毁价值17万元的控制柜，这是董事长对产品的态度、对质量的态度，这是大部分员工所不具备的。我们唯有持续落实董事长的意图，把工作做精、做细、做到位，不断提高工作的质量档次和标准意识。
质量不是某一个人做好就行，而是需要我们每个人都认真负责地去完成，在生产过程中重视每个细节，发现问题积极解决，做到检查上工序，做好本工序，服务下工序。质量体现在工作的方方面面，每个人都喜欢高质量、高档次的产品，没有人会喜欢劣质的产品，产品即人品，要有好产品，先有好人品！
把质量放在工作的第一位，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，从工作中的每一个细节做起，重视质量，人人争做精品，以高质量的标准完成每项工作。作为三利大家庭一员，我们有义务把自己的工作干好，不给团队抹黑，不给自己带来多余的困扰，不带情绪去工作，从一点一滴做起。严抓工作质量，提高产品档次，我们在行动！