2014年，习总书记推进作风建设的重要讲话在两会代表和委员中引起强烈反响，讲话中提到的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，不仅质朴简练，而且内涵深刻，为加强党风政风作风建设提供了指南。习总书记上台以来拉开了全国人民学习的好风气，中央更是大刀阔斧治理贪污腐败，反对铺张浪费和超标准公务接待，诸多不良风气渐渐退出了历史舞台。同时，总书记以“三严三实”论述了为官之道，让广大党员，特别是领导干部不要忘记“严”与“实”。只有做老实人，说老实话，干老实事，只有心存敬畏，手握戒尺，勤于自省才能将它变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践检验、经得起人民检验、经得起历史检验的成绩。
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。今天的三利能高速发展，正是源于董事长超前的追求和独特的管理。20多年前提出的戒烟要求在今天被人们争相效仿，“用人五不看”——不看学历、不看能力、不看感情、不看关系、不看专业，这样的理念令多少人望尘莫及。董事长30年如一日言传身教的“转变思想，思想转变”，更是三利文化的精髓所在。常言道“公生明，廉生威”。公与廉是严于律己、严以修身的效果，慎与勤则是兢兢业业、脚踏实地的展现，董事长正是用他独特的人格魅力感染着身边的每一个人，每一件小事都亲力亲为。他首先要求自己，然后要求别人，让身边的每一个人都时刻觉醒。敬爱的董事长每天都在教育着我们办好事、做实事、不弄虚作假，现在更提出了“向管理要效益”，让每位员工都重视管理，参与管理。
在三利，平台对每个人都是公平公正的，每个人都有发展的机会，也随时有被取代的可能。所以在三利没有铁饭碗，你的一言一行、一举一动，大家都看得清清楚楚，必须以身作则，作出榜样，否则大家就不会信任你，就不会跟着你。作为管理者只有每天都传递正能量，真正为员工谋福利，员工才会把企业当成自己的家，去呵护、去守望。建厂之初，董事长就提出了五软：信誉、质量、档次、形象、效率，后来又增加了严抓素质、严抓纪律、严抓安全。“五软三严”管理让每一位员工在日常工作和生活中有法可依，有据可循。
我们无权评判历史，我们需要做的是带动社会的发展。三利的发展奇迹我们有幸目睹，我们不应该满足于现在所取得的一点成绩。让我们以习总书记“三严三实”为基点，严格落实公司的“五软三严”管理，向着更高的层次、更新的目标进发，突破自己，创造更大的价值！