大千世界、各行各业，都会有出类拔萃的佼佼者，同样也有碌碌无为一事无成者。不知大家有没有认真分析过，为什么在同样的环境和平台下，会产生截然不同的结果？为什么有的人无论做什么事都会成功，而有的人却一直在失败？事实证明，不同结果产生的主要原因在于：自私和懒惰在不同人身上发挥作用比例的多少。

自私和懒惰——人类天生的劣根性，其实也是人的本性和本能。有的人不断地与其斗争，将其最小化甚至完全克服，所以他会越来越成功；而有的人却成了它的奴隶被牵着走，这样就注定他业绩平平。所以，要想进步必须转变思想，要想发展必须转变思想，要想成功必须转变思想。

转变哪些思想呢？转变光自己没别人的思想；转变有好处就上，有困难就躲的思想；转变爱占小便宜、不占便宜就觉得吃亏的思想；转变遇事找理由、怕承担责任、推诿扯皮的思想；转变任人唯亲、关系好的照顾、关系差的打击报复的思想；转变事不关己、高高挂起、多一事不如少一事的思想；转变出现问题先说别人的不是，不从自身找原因，工作干不好找理由、找借口的思想；转变只看到别人缺点，看不到自己缺点，只看到自己优点，看不到别人优点的思想；转变为钱而钱、为钱而干，认为有了钱就有了一切的思想。总之，要转变那些先天性、本能的、影响自己发展和前途命运的思想。

现在自己的思想影响了发展，而依靠家庭也无法实现，所以要快速转变思想，从而改变自己、家庭的命运，物质满足了，精神价值也就有了。想要改变社会，先要改变自己，改变自己要从转变思想开始。自己的思想决定了团队的价值，只有团队的价值才能让你快速实现目标。而落后的思想，影响团队发展，从而阻碍个人实现目标。

如何转变思想呢？首先从思想深处真正意识到转变思想的重要价值，真正意识到不转变思想的严重后果，找到自己转变思想后带来的好处和效益，找出不转变给自己带来的坏处；制定你要转变思想的方法、措施和手段，并写出时间和承诺；深刻理解主动去做和被动去做的区别，明白主动做会带来什么好处，被动做会带来什么坏处；互相监督、学习、支持、帮助；专门干以前不愿意去干而有利于他人和团队的事情，大多数人都去干的就要避免跟风，大多数人不去干的要专门研究去干。

需要指出的是，转变思想不能直接给自己带来效益，直接带来的是痛苦与难受。当然，不转变就不会经受短期的痛苦，但会为了一时的安逸丢掉长远的幸福。是放大眼前利益不管长远利益，还是经历痛苦转变思想追求将来的幸福？希望你能选择后者，实现人生价值的提升。