在三利，八月是一年当中很特别的一个月。每经历一次八月，对工作和产品都会在思想上有新的洗礼和升华，因为八月代表着严抓质量档次，代表着树立质量观念，代表着提升工作质量，代表着培养高档次的行为意识。

在有些人眼里，平时出点质量问题，态度好一点，小问题就过去了，甚至有些人犯了错不痛不痒的，根本就不当回事。这样每次出现质量问题后该怎么干还是怎么干，不会吸取教训也不去改进方法，工作质量迟迟得不到提升。工作做不好，到底是能力问题还是思想问题呢？不可否认的是，有些工作做不好，确实是能力不够，但是我们看看，公司大力度抓的一些问题，都是因为能力问题干不好吗？是不是越是简单的、容易干的、本职专业的那种问题，才会处理得更为严肃呢？有一部分人，粗制滥造、坑蒙拐骗、不讲质量档次，必定受到经济和荣誉上的损失。还有更多的人，他们高精细严，对工作中遇到的问题不断研究、试验，反复对比，不断提升，最终得到物质和荣誉双丰收。

八月，并不是那么可怕，好多人心惊胆颤，小心翼翼，生怕犯错。其实只要摆正心态，把能干的、会干的先干好干精，干好了总结一下哪些地方干好了，怎么干的，下一次还这么干，有更好的方法时就继续提升。没干好，起码要自己知道哪个地方没干好，没干好的原因是什么，要去学习，学习别人的经验，学习别人怎么干的，这不就是提升吗？

其实，最可怕的就是这样一种人，这种人完全没有概念来判定自己的工作结果是好是坏，没有标准来评价自己的工作，干工作完全就是听天由命顺其自然。这种人说得最多的就是：不知道，不会，我就是干粗活的，我干不了。还有一种人心态很好，积极主动，任劳任怨，但工作结果却是惨不忍睹，在犯错误的路上反反复复，同样的问题会出现好多次。在质量月期间，这一类人是最难过的。

懒惰和侥幸心理也是导致工作出现质量问题的一种心态。不少人一直抱着少干多得、应付糊弄、反正看不见的思想。在三利，这种心态一直是被严厉打击的，因为这就是典型的思想问题，能干好不干好，思想败坏，有能不使。所以我们一定要摆正心态，摒除侥幸心理，把手中的工作做好。把该干的干好，领导评价又好，经济荣誉都有，何乐而不为呢？

质量月，其实更多的是提升工作的机会。八月，是对每个人的一次考验，不管是自愿还是强制，每个人都要提升，都要进步。