坚定不移三利路，思想升华学管理，核心带动共发展，庆典献礼拿业绩。伴随着新一轮的期待，2022，我们开班了。

2022年3月11日，青岛三利集团2022年初级+中级管理研讨班开班典礼在综合楼多功能厅正式举行。在本次会议开始之前，新的班级分布及组织机构已初步建立，口号、班名必不可少，团队视频同步跟上，不同的大区、不同的年龄、相同的追求，共同汇聚成一个研讨梦想。

会议伊始，集团副总崔继红有关“三利管理超前体现在哪里”的提问引发全体参会人员共鸣，大家积极踊跃列举相关事例，最后崔总以三利定位、三利文化、三利产品、三利用人四个方面进行深化总结，以此引出三利管理的超前独特及公司开设管理研讨班的目的和意义；此外，当官与管理的区别更是道破了三利的独特：当官靠权力，管理靠办法，想要值钱，必需学管理。

接着，承包亮相环节更是明确展示出2022年管理研讨班的组织机构，一个学院、两个班级、五个分部、十个班组近180人的管理团队已定位。集团副总兼三利管理学院教务处处长陈守贵为五位部长颁发聘书，同时各分部部长为所承包班级班长颁发聘书，各班班长带领各自学员进行学习承诺，自此以各部部长为核心的新一届管理研讨班架构搭建完毕。

会议进行第三部分，陈总以“通过管理发挥个人价值，科学运用公司管理办法，发挥管理效益”为主题进行引导教育。陈总围绕学习管理、传承管理开启话题，通过自身发展及工作开展教育学员应时刻怀有空杯心态，持续学习、不断深化，不懂就问、边干边学，思想上引领、行为上带动；同时强调运用管理、向管理要效益，明确做任何事情不仅要有严谨的计划，更要有强大的执行力，只有两者兼备，才可能取得好的结果。

接下来董事长的教育更是将此次会议引向高潮。董事长说，研讨班会一直办下去，希望所有学员坚定不移走三利路，认真学习三利的管理办法，珍惜生在华夏，珍惜自己加入三利，持续转变，学以致用，拿真心干事业，借助三利平台发展自己荣耀家庭。有志不在年高，无志空活百岁，学会了要用，不用等于白学。

最后，各班代表分享学习体会，而自己更是从开班第一课中学到了很多。优秀的人很多地方都很优秀，集团高层领导都在不断学习充实自我，何况是自己，没有她们优秀，还没有她们努力，自己再不改变，迟早会自我淘汰。

2022，我们开班了。榜样四班，团结共进，精益求精，献礼前行。庆典献礼信誉年，榜样四班的战友们，我们将始终保持空杯心态，持续学习，不断深化，永无止境，从不懂不会到边学边干，打造一个不一样的自己。用三利的管理理念武装自己，拿真心，勇担当，讲信誉，要荣誉，创业绩，铸辉煌，为集团公司三十周年厂庆献礼。