企业最重要的是它的文化，企业文化是企业为解决生存和发展问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，而活跃执行企业文化的最小机构单位就是班组。我们班组的年底活动已是我们每个员工盼望已久的事。
我们班组的活动是用每人的奖励资金到新开张的自助店集体聚餐，交流一年心得，展望下年的工作。领导首先明确分工，有人负责策划，有人负责主持词及文化理念有奖竞猜，有人负责办理请假手续，有人负责奖品购买，有人负责用车。每个人各负其责，大家迅速忙碌起来，在最短的时间内完成了各自的任务，确保聚餐顺利进行。
在浓浓的香味中大家开始了企业文化理念竞猜：三利的定位是什么？三利的宗旨是什么？三利的作风是什么？你争我抢，你问我答。不一会肉糊了，海鲜开口了，它们也似乎在和我们争抢着回答问题。就这样两张纸的文化理念就像两桌丰盛的自助餐悄无声息地进到我们的肚子里，一样印在了我们的头脑里！大家回忆着2017年，展望2018年。
2017年是特殊的一年，是值得记忆的一年！2017年在董事长郑重宣言“甩开膀子再干十年”的斗志中启航。
在这一年里，有疲惫，有兴奋，哭过，笑过，失去，收获，这才是往前发展必须要经历的，因为经历所以沉淀，工程处综合组砥砺前行，打造属于自己团队的名牌！2017，我们在一起！2018，我们来了！
董事长说过，“我就不相信中国人生产不出世界一流的产品”。中国正是因为有这样有魄力的人，因为有千万这样的民营企业家，才实现了从“站起来”到“富起来”再到“强起来”的历史性飞跃，成为了一个响当当的世界大国。三利集团引领中国的制造业，精益求精，锐意创新，也正体现出中国品牌的强大，我为我们国家而自豪，更为我是三利人而骄傲！
新的舞台，新的机遇，新的挑战，未来有无限可能，我们希望做一个负责任的班组，一个值得信赖的班组。我内心深处真的很荣幸也很高兴能在这样一个有活力的团队里和大家一起学习工作，一起进步成长。我一定尽自己所能为团队贡献自己的一份力量，不辜负公司领导的培养鼓励，做好自己的本职工作。机会总是留给有准备的人，多向同事领导学习，时刻准备着迎接更大的挑战。
我们在祥和的气氛中结束了聚餐娱乐活动，大家焕发着文化理念熏陶后的活力……