2021年10月17日下午，以“季度总结促提升，激情带动共发展，感情责任零距离，誓做标杆榜样人”为主题的技术中心2021年第三季度总结会隆重召开。与会人员以黑色运动装为主，不仅营造出一种轻松愉悦的开会环境，更彰显出整齐划一的正式感。

随着熟悉的倒计时钟声响起，一曲《奔跑》飘荡在会议室上空。就如歌词所表达的那样——不畏风险、无惧风浪、坚定目标、持续向前，技术人必将“真打实干拿业绩，忠贞不渝爱三利”的要求落实到实际工作中去。

随后是第三季度团队风采及业绩展示，视频中的一幕幕犹在眼前：有加班加点干工作的身影，有潜心研发新产品的辛劳，有制作精废品展件的乐此不疲，有感恩社会宣传饮水安全的铿锵脚步，有获得政府和社会认可的不懈努力，更有领导对技术人的温馨关怀。在此期间，大口分管领导牵头为我们成立的“能量加油站”持续对内开放，为奋战在产品研发一线的技术人送上一份持续的爱心；而在九月，“知识能量加油站”更是应势而生，知识的空缺不可怕，可怕的是没有上进学习的机会。

随着业绩展示视频的落幕，大口分管领导对本次会议进行引导定位。而工作汇报和公共性数据分析，更将各部门所面临的共性问题展示出来。团建、新人员培养已是现阶段的首要目标，只有班底打好了，其它问题都将成为前进的垫脚石。

表彰奖励环节更是为大区树立了标杆、方向。学会担当，趁着年轻抓紧干，一个人的价值最终都是从工作中体现。多去想想，谁是家庭的支柱？谁是家庭的主要经济来源？谁又是家庭支柱的依靠？家庭支柱又指望着什么？在这个上有老、下有小的年纪，自己真的应该多反思，为什么同样的平台，舞台上站着的却不是自己的身影。时间是最公平的，不会因为你的身份而有所差异。

“百年三利 三利百年”，颁奖环节后迎来的是大口分管领导给我们带来的幻灯分享。一个人的成功与什么有关系？我们要想成功应该具备什么样的性格和意识？结合董事长的日常，答案在一点点呈现。百年三利，长久定位；志同道合，长久发展；立足管理，长久打算；思想升华，长久稳定。一切源于“长久”，没有放下身段扎根三利的决心，没有吃苦耐劳勇于担当的恒心，没有把三利当成自己家的信心，没有一群来自五湖四海共建三利大家庭的赤子之心，没有一心为公无私奉献的领头人，哪来的百年三利？而做好这一切，需要的不仅仅是我们的承诺，更是行动。

最后，全体人员共享美食盛宴，在欢声笑语中体会大家庭的大爱与关怀。大家小家，齐聚一家，有你、有我、有他。何等的缘份让我们相识相聚在一起？何等的幸运让我们成为异性兄弟姐妹？是伟大的三利平台，是我们敬爱的大家长。今天我们在一起进行季度总结，同时也是为了冲刺年底，我们技术人有信心有决心把工作干好，让领导放心、省心。

相信通过此次加油充电，技术中心冲刺下季度目标没有问题，一定会圆满完成自己的承诺。