为提高员工技能水平，激发员工“练本领、比技能、找差距”的热潮，提高公司产品的质量档次，让那些要荣誉、上档次、有追求的岗位技能精英们，借助集团公司公平公正的发展平台真正展现自我，为公司创造更大的效益，体现自己更大的价值，2021年8月25日，在A区生产管理部的组织下，各车间及设备动力处开展了第三季度技能大比武。

本次技能大比武共设立控制柜布件、控制柜接线、不锈钢产品焊接、壳体打腻子、壳体组装、叉车驾驶及识图接线等13个技能比武项目，还增加了不同级别人员技能挑战赛，让生产各个工作岗位中真正身怀绝技的人才得以挖潜，促进和提升人员的技能，因此所有参赛选手都做了充分的准备，信心十足地参加到本次技能争霸大赛中。

为使技能大比武顺利进行，保证评比结果的公平公正，此次技能大比武分部门举行，各车间主任、质检员及班组长等人担任评委。随着主持人一声令下，参赛选手们开始了棋逢对手的激烈角逐。为能在本次技能争霸大赛上取得优异的成绩，每位选手都全力以赴，比赛现场也异常激烈，充满紧张感。参赛选手屏气凝神参加比赛，观看比赛的员工同样也是热血澎湃，将本次技能争霸大赛的进程推向了高潮。

经过两个多小时的激烈比赛，各岗位技术精英脱颖而出，评委们对参赛选手的作品进行评定，评定结果经组委会认可后，对优秀人员进行工时工资奖励，获奖人员纷纷上台领取奖励，领奖的时刻是对他们拼搏比赛和努力付出的最好诠释，同时排名落后人员承担技能提升保证金。通过此次技能擂台大赛，相信每个人都有所收获，这种形式不仅提升了技能，同时也挖掘了个人的潜力，提高了团队的激情，在接下来的工作中相信大家会不断提升自己的技能，实现自己的价值。

激动人心、精彩绝伦的技能大比武已经结束，不由得感慨三利平台的公平公正，不仅为员工提供了巨大的提升空间，也增加了很多活动及比赛项目，让所有的员工能够凭借努力取得自己想要的成绩。技能大比武的组织开展，全面检验了一线生产人员的综合素质，大力营造了学业务、比技能、赛成绩的良好学习氛围，进一步深化了生产各岗位人员技能，为提升生产员工专业素质奠定了坚实基础，更为产品质量和档次的提升提供了坚实的人才保障。