在三利的每一天，我们的生活多姿多彩。最近我们又迎来了文件汇编，它的意义并不简单，不仅仅是全体三利员工的精力和心血，也是大家献给敬爱董事长的生日礼物！三十年河东，三十年河西，三利集团经过近三十年的风雨历程，获得了今天的辉煌业绩实属不易。三利的发展是大家有目共睹的，离不开所有员工的共同努力。

为了更好地规范公司的文件，使车间工作开展有据可依，集团公司要求各大口把自己职责范围内的所有工作开展情况进行汇总，编制成为体系文件。这是走三利路的一种独特方式，也是三利与众不同之处。在三利三十年的发展历程中，我们建立并完善了独具特色的管理制度，并坚持走规范化、程序化的发展道路。在董事长引领下，我们众志成城，找到了目标，人生有了方向，生活因此变得更加美满幸福。此次车间管理体系的汇编，是结合各车间多年来内部总结、制度规范及工种的实际问题，由车间全面、细致地进行各种规章制度的完善。它涵盖了组织机构、岗位设置、岗位职责、工作流程、工作标准、考核标准等内容，把车间所有人的工作进行了综合性梳理，形成了一整套部门性、规范化的管理制度，从而更好地指导车间工作的开展，促进车间制度的执行。

自公司汇编文件下发到我部门，智能动力在王经理带领下，快速反应，立即行动，组织全体编制人员召开会议，将此次编制的各项要求、规定等传达到位。大家一开始什么也不懂不会，只是大概了解，随后逐步深入，到最后编制成功，整个过程经过不断开会、指导、向他人讨教、互相讨论、互审、交换意见、总结等，才逐步捋顺起来。就我们定子车间而言，汇编内容涉及的范围较广，包括车间文件管理、设备设施保养、车间作业指导书、图纸、生产安全等。车间主任多次给予思路指导，全程参与，给我们这些编制人员解决了许多问题。此外，各车间主管、技术骨干们也给予工作上的支持，帮助整理审核文件等，才让我们编制工作得以顺利开展。可见，部门文件汇编工作不是一天两天就能完成的，也不是一个人、两个人的成绩，这需要全体员工的共同努力、相互帮助才能取得最好的结果。

三利人敢作敢当，说到做到，走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数。这也正是三利人与众不同之处。汇编，它饱含着公司领导的精力和心血，涵盖了车间管理者及员工的全部努力。功夫不负有心人，有付出就会有回报，通过各部门的不懈努力，智能动力最终圆满完成了部门体系制度汇编工作，助力部门标准化、规范化工作更上一层楼。