自2019年6月加入三利大家庭已经一年多了，越来越感慨加入三利是一件多么荣幸的事，让我能够和一群志同道合的人团结一心，为了共同的事业一起拼搏！

    董事长呕心沥血披荆斩棘，为我们搭建了这样一个卓越的三利平台，让我们在这里干事创业，实现自身荣誉价值。我们生活在这样和平的年代，能在这个卓越的平台上发光发热，作为大家庭的一分子，不应该感恩吗？不应该珍惜吗？不应该拿出真心好好工作吗？

    产品定型和规范为公司的大发展铺平了道路，规范化管理引领着公司的发展方向，“五软三严”管理指导着员工的日常行为，只有不断转变思想、转变意识才能理解三利的崇高定位；很荣幸能在公司平台上持续发展，很幸运自己参与到了公司产品定型工作中，参与到建设三利、发展三利的征程中。

    现在产品定型已经告一段落，我们也把重心转移到下一项工作——团队建设上。公司大跨越腾飞，面对发展的迅猛势头，团队建设迫在眉睫，成为现在工作的重中之重。大区和部门的团队建设需要每一位员工的辛勤付出和努力，团队中的每个人都应为团队建设贡献力量。为鼓励全员参与团队建设的积极性，大区针对公司下达的增员40%的目标，制定下发了“技术中心2020年团队建设奖惩方案”，并喊出了“要想不累建团队，要想拿业绩建团队，要想成功建团队，要想实现价值建团队”的团建口号。

    2020年是三利公司大跨越发展的一年，更是技术中心冲刺定型工作、拿到三百万奖励的一年，人成了最最重要的因素，对各项工作的发展起到了决定性作用。一季度冲刺已经过去，所有人员目前主要时间精力都用在团建工作上。

    工作中虽然存在比较多的困难，但身处困难与逆境要对未来怀抱着美好的憧憬。祖国的强盛需要赤胆忠心、真才实学的爱国青年；三利的腾飞同样需要以厂为家、听话执行的优秀员工。公司正处在发展的快车道上，呈现出蒸蒸日上、不可阻挡的趋势。请擦亮眼睛，三利的明天我们可能无法想象，能在三利平台上工作是千载难逢的机遇。我们的大家长董事长历经艰辛改变了中国传统的供水方式，开辟了人类绿色供水的新时代；还有那么多在平凡岗位上辛勤付出、默默无闻、遵章守纪的无名英雄，维持着三利大家庭的长治久安与团结繁荣。三利大家庭今日的欣欣向荣和明日的繁荣昌盛属于每一个三利人。

    “新时代的号角中再一次出发，歌声和汗水一路挥洒，中国梦的旗帜下再一次出发，追梦的人们雄姿英发……”三利大家庭的亲人们、战友们，公司十年规划的号角已经吹响，美好的未来就在前方，让我们统一思想，团结一心，在董事长的英明领导下，奏响前进的乐章，向三利的美好未来再次出发！