在疫情期间，公司充分利用时间研发定型系列新产品，新产品定型工作时间紧任务重，三利人敢打敢拼，公司全体人员抢任务，不断冲刺完成一个又一个目标，董事长拿出1500万元奖励研发人员和一线生产员工，奖品琳琅满目，振奋人心。

时至今日，企业的发展在秩序井然地飞速运转，研发的新产品正不断运往全国各地。公司提供给客户的不仅仅是一台设备，它还蕴含着企业更深层次的东西，其中就有企业文化。企业文化浓缩在每一项技术讨论中，蕴藏在营销将士每一番详尽的产品讲解中，体现在三利人“快速反应，立即行动”的工作作风里。三利“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数。”“百年铁饭锅，三利大家庭”是我们一直不变的企业定位。在董事长的正确带领下，我们三利人度过了一个又一个难关，这其中的艰辛只有我们自己能懂，每一次都是硬仗，都是靠我们坚韧不拔的精神和品质过硬的产品一步一步走过来，并发展壮大。

学习是人类成长进步的阶梯，通过参观公司研制的新产品我感受到：我们最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。学习历来不是一件轻松的事，特别是对新理论、新知识的学习。干一行要爱一行，爱一行要专一行，书本上的东西是别人的，要把它变成自己的离不开思考和学以致用。

在这个竞争的时代，我们每个人都要主动学习，忠于职守，敢于担当，不断提高创造业绩的能力。在日常工作中要以饱满的工作热情和认真负责的工作态度把本职工作做好做细。人生在担当中成长，在担当中前行，干事创业需要担当，责任使命重在担当，勇于承担责任会使我们的工作定位更高，越做越好。

作为企业员工，要树立终身学习的理念，把学习作为一种责任，一种常态，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合。要乐于奉献，立足岗位实际勤勉干事，把实干、苦干和巧干结合起来，努力提高工作效率，要善始善终，把自己负责的工作做到更好，善于树立“问题”意识，能发现问题，抓住关键，集聚推动发展的正能量。只要我们每个人都有了爱岗敬业强烈的责任心，就能够产生出无穷的力量。对工作忠于职守，尽心尽责干好本职工作，以行动说服人，以行动带动人，以行动触动思想，以工作成绩说话，在本职岗位上争做忠于职守的践行者。