集团公司的发展蒸蒸日上，在董事长的带领下，各种新产品已陆续定型，车间产品生产加工也已走上自动化、智能化的道路。因为在三利，我们享受着别人努力都得不到的幸福；因为在三利，我们拥有别人得不到的欢乐；因为在三利，我们的生活水平日益提高。为让员工懂得感恩惜福，借助平台大干快上，同时对表现优秀的人员进行表彰，2019年12月5日，“珍惜平台·大干快上·感恩惜福·共创未来”A区生产部周四思想教育例会在生产三楼隆重举行。

会议在三利新闻的播放中拉开帷幕，观看公司大小事，感悟企业发展路，通过观看每周的三利新闻，员工掌握了公司的发展动向，借助三利平台更好地长久稳定发展。本次会议共分为四个篇章，第一篇章是“峥嵘岁月拼搏路·荣耀而归英雄赞”，大会对在公司主管汇报中连续取得优异成绩的A区管理人员予以肯定，同时对员工进行教育，一份拼搏，一份担当，一份付出，一份收获，A区生产部取得今天的骄人成绩是全体人员共同努力的结果。第二篇章是“追求质量档次·向标杆人物看齐”，通过观看《大国工匠》视频以及电子车间主任对三利质量档次发展之路的引导，员工们明白了质量档次对公司发展的重要性，三利公司以质量求生存，以档次求发展，作为三利的员工应时刻提高产品质量档次。本环节同时对表现突出的质量档次标杆进行奖励，上台领奖的那一刻是对他们工作的肯定。

第三篇章是“给我一份信任·还你一份担当”。一年一度的管理干部竞聘工作即将开始，作为团队的核心管理者，作为部门的优秀骨干，作为领导心目中的好员工，我们每个人应做好充分准备，当公司需要时，当公司给予一份信任时，我们要给公司一份担当。每个人都有自己的梦想，在三利公司的平台上，借助公司公平公正的发展机会，我们都可以实现自己的价值。第四篇章是“感恩惜福·借助平台·共创未来”。三利告诉我们，不是有了钱就有了一切，而是有了事业就有了一切，当社会上大多数人还在为挣钱而苦苦努力奋斗时，身为三利人的我们却在为如何花钱而绞尽脑汁。本篇章A区生产部经理结合公司新产品研发历程对员工的发展进行定位，明确了个人和团队的发展方向，让员工对未来充满了无限憧憬。最后，会议在所有人共唱《我家在三利》的歌声中圆满落下帷幕。

珍惜的表现是付出，感恩的表现是担当。作为三利人，我们不仅要学会感恩，感恩公司提供的工作机会，感恩董事长搭建的发展平台，还要珍惜这来之不易的工作环境和工作机会。董事长为了员工过上好日子，实现自己的承诺，共建百年三利大家庭企业，“白+黑、5+2”忘我工作；身为三利人的我们，更要拿出真心，真打实干，落实董事长意图，跟随公司的发展步伐，向三利的百年宏伟目标发起冲锋，三利的未来，将由我们共同创造！