时代进步了，西方的节日潮水般涌入中国。情人节、母亲节、圣诞节时常被人们挂在嘴边，唯独冷落了父亲节。

也许人们忘了，也许人们忽视了，也许人们从未注意过，在漫天纷飞的贺卡中唯独少了寄给父亲的，在一声声情意绵绵的祝福中唯独少了给父亲的。父亲的宽容、父亲的大度包容了一切，从未计较过什么。但当我望着父亲斑白的鬓发，眼角的鱼尾纹，佝偻的身影，我又感到一丝愧疚。                                

曾几何时，当我受了委屈，父亲那宽厚的胸膛是我避风的港湾。年少气盛的我，不谙世情，倔强的性格使我处处碰壁。此时父亲微笑着轻轻拭去我脸上的泪珠，与我侃侃而谈，谈人与人之间的关系，谈人生的意义，抚慰我的伤口，告诉我人是为了什么而活着。

曾几何时，当我陷入莫名的情结时，父亲为我举起了导航灯，引我走出烦人的漩涡，重新鼓起勇气站在竞争的起跑线上。

而现在我也当了父亲，当看到孩子撒娇的时候就想起了小时候的一幕幕。来公司也一年多了，今年公司竟然给当父亲的过了一个节日，还有礼物，我们部门就我自己当了父亲，经理还组织部门人员给我庆祝父亲节，让我很感动。第一次过父亲节，感到父亲两个字很沉重、压力很大。这一天是我最高兴的一天，也感受到一种责任。社会上的企业不会给你过各种节日，更别说礼物了，因为企业老板只看重利润，不会关心员工的生活，有的企业甚至没钱发工资。就像企业文化“百年铁饭锅，三利大家庭”说的一样，三利就是一个大家庭，董事长就是父亲，关爱着我们，保护着我们。

在三利公司工作生活了一年多，各种各样的员工福利让我应接不暇，班组的、部门的、大口的、公司的，各种各样的形式都有，在三利真的非常幸福，也让我们每一位员工有了安全感和依靠。在外工作七八年的时间里，也经历了形形色色的公司和企业，没有一家企业能够有三利这样的待遇。没有一家能够做到，他们更做不到这么无私地关心员工。

不仅仅只是父亲节，其实三利公司把各种节日都办得非常隆重，例如：三八美女节、母亲节、感恩节、家庭节、元宵节、圣诞节等等，只要我们能够想到的节日，公司上下都会红红火火地开展，营造和谐的家庭氛围。

在如此无与伦比的平台上，我们总会生在福中不知福，工作当中遇到一点困难就退缩，时不时跟领导抱怨，心情烦躁时工作放在一边不管不问，总抱着小富即安的心态，却忘了我们的大好平台是怎么来的，忘了董事长怎么为我们员工拼命的。想到这一切，我们真不应该这样，想想董事长的不容易，而我们却像小孩子一样，不懂理、没有数，反思自己，快速转变自己落后、狭隘的思想，跟随董事长一步一个脚印前行，共同建设我们美好和谐的三利大家庭。