转眼间，加入三利已经半个多月了，感受颇多。记得刚进入公司的时候就被花园般的办公环境所吸引，整洁的厂房、干净的路面、员工统一的着装、整齐划一的步伐，于是我做出了我人生的一个重大决定——加入这个企业，成为其中的一员，并急切地希望能将所学知识运用到实际工作中，实现自己的价值，同时也为公司创造价值。
　　选择一家企业首先应该明白企业的发展、定位和经营战略，“百年铁饭锅，三利大家庭企业”， 乍一听很渺茫，但是通过一天半的企业文化理念培训，我逐渐了解了三利集团的发展历程，她是怎样从一个潍坊临朐县的小厂一跃成为国内最大的供水设备专业集团公司。“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，正是这种独一无二、敢冒天大险、敢为天下先的精神指引着一代代三利人在前进中壮大。三利的员工都把服从指挥、听从安排、做好本职工作作为自己的使命，忠实地履行着“四个必须”，在工作上执着追求“高、精、细、严”，把自己能做的、会做的做到最好，在有些人看来也许会觉得这个标准不高，很好完成，但是在三利近乎苛刻的要求下，每个人都在朝着这个目标努力。
　　在三利有一种家的感觉。企业为员工提供优厚的福利待遇，衣食住行时时处处体现出为员工长远的考虑，方方面面透露着人性化。许许多多的大学生跟我一样刚进入社会满脑子只是一些课本上的知识，很难立即适应企业的发展要求，但在三利不同的是，每个周三、周四晚上都会为员工提供技能培训和思想教育的机会，在三个月的试用期中也会有老员工手把手不厌其烦地辅导培训，直到你掌握一个岗位的技能要求，能够独立顶岗为止。
　　这段时间以来，我感触最深的是在三利时时处处所给的一种紧迫感，在这里感情、关系、面子、私心、懒惰……都是成就事业的大敌。高标准严要求能够磨练一个人的意志，严格的军事化管理会让你脱胎换骨，让你摆脱社会上大多数人的不良习气，让你明白什么是真打实干，什么是快速反应，立即行动。在社会上的其他企业，一个轻微的失误也许微不足道，一次失败别人也会去找种种理由，但是在三利不行，可能因为你一次小小的失误影响企业的形象，也可能因为你一次小小的失误影响整个团队的荣誉。在三利，我另外一个强烈的感受便是团队的荣誉感，如果一个团队没有荣誉感，就没有凝聚力，就像一盘散沙，三利人组成的是团队，是一支有巨大潜能的团队。
　　来到三利确实少了许多私人时间，过得没有其他地方那么享受，但是对于像我这样刚刚毕业的大学生来说绝对是个契机，因为这里是一个可以令我思想转变的地方，一个可以给我提供无限知识的地方，一个可以给我提供发展平台的地方，最后我希望我能在这里稳定健康地发展下去，也希望通过我绵薄的力量能给企业带来新鲜的活力。