什么是激情，有人说足球场上，运动员进球后振臂高呼是激情，高音演员热情洋溢的高歌是激情，外交官激情澎湃的舌战群鳌是激情……但之于我们普通人，我觉得所谓激情，就是要有一种为了事业转变思想、不畏艰险、不怕失败，勇于争先、敢于创新的勇气。只有对工作有激情，才能干好事，干成事。
　　正如在我以前的工作单位，没有竞争压力，干好干坏一样拿工资，导致出现这么一种情况：干得好的员工不愿在公司长远发展，往往那些一瓶子不满半瓶子咣当的人却很稳定，这些人明哲保身，大错不犯小错不断，应付糊弄现象严重，正是这种现象的存在，每个人被同化，激情都被埋藏起来，工作业绩平平，公司效益每况日下，最终势必会面临倒闭的危险。
　　但进入三利公司我才明白，原来激情是属于每一个人的。那是去年12月份，初入寒冬却正是营销将士们在前方战场上如火如荼的拼抢市场的时刻，面对全球金融风暴，房地产企业受到了严重的影响，全国上下一片低迷，但是董事长却提出了：“要让经济危机给我们公司带来巨大影响，影响是正面的，不是反面的”，当时我很不理解，但到了年终总结大会的时候才恍然大悟，公司在市场低迷的情况下，不但没受到负面影响，而且超额完成了任务。而取得这一成绩正是因为三利人发挥激情的结果，这次战役中华东中心总经理王秀玲女士发挥了巨大作用，她每天天不亮就给营销人员发激励短信，一发就是几小时，甚至连去洗手间的时间也用于发短信上，正是她的激情带动下，全体营销将士激情万丈，为了荣誉、为了目标他们拼上了，他们每天在漫天飞扬的激励短信中醒来，在短信中睡去，唯一的目标就是签单，签单，再签单。
　　今年我又一次感受到了三利人的激情，用营销公司的话说就是“疯了”，真的疯了！虽然才进入9月份，但营销公司每个人都已经绷紧了弦，互相之间你追我赶，互相激励，他们每时每刻都在挥洒着激情，头悬梁、锥刺股，破釜沉舟。难道这些都是他们的事情吗？我们呢？激情真的与我们无关吗？不是这样，其实三利大家庭每一位成员都在用各自的方式演绎着激情，只是表达的方式不同。生产员工默默无闻，加班加点，埋头苦干，为营销提供优质的产品；技术员工深思熟虑，克服难关为营销开发一流技术；财务人员统筹分析，精打细算，为营销提供资金保障。正是有了这些坚实的后勤保障，营销将士才能高枕无忧得去拼杀，才能够有如此骄人的战绩。
　　我们一直在说激情，到底激情来自哪里呢？激情来源于生活，来源于对事业的追求，激情是梦想的燃料，推动梦想奔向现实。激情是一种生活态度，只要充满了激情，没有做不好和解决不了的问题。