蓦然回首自己来公司已经三年多了，三年的时间里，在企业文化的熏陶及领导的教育指导下，自己从一无所知到今天懂得了许多为人处事的道理，变得更加成熟。三利对各方面要求都很严格，轰轰烈烈的8.15质量纪念日更是充分证明了我们对质量的重视。前辈们曾说，1997年在董事长的带领之下，庞大而沉重的铁锤不仅砸掉了价值十七万元的控制柜，更是砸出了三利人的质量意识，三利产品的档次。每年8月15日的精废品展示让我对三利的质量纪念日有了更深的认识，展示台上摆放的一件件不锈钢抛光产品、抛丸产品、碳钢喷漆产品，经过三利员工的精心打造后，展现在人们面前的不再是一件件不起眼的钢管。在大家的惊叹声中，在大家赞许的目光中，三利的产品以独有的特性向世人展示出自己的风采，同时也展示了三利的成功！
　　21世纪以来，随着知识经济的发展，企业文化对企业的生存和发展所起的作用越来越大，也许我们不能说缺少文化力量源泉的企业一定不会成功，但我们可以肯定的是，拥有文化力量源泉的企业一定拥有持久发展的动力！正因如此，三利的发展离不开三利特有的文化理念。回想十二年前的控制柜事件，这是三利遇到的失败的终点，同时也是三利迈向世界走向成功的起点。高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的——这正是在失败中所总结出的三利企业文化理念。这些年来在董事长谆谆教诲之下三利的文化理念也逐渐融入了每一个三利人的心里，渐渐生根，发芽……
　　荷尔先生曾说过：“人类最大的悲剧并不是天然资源的巨大浪费，而是人力资源的浪费。”这其中也隐藏了三利能够成功的答案，三利在致力于充分利用天然资源的基础上，使人力资源得到了优化配置，使人的能力得以最大程度的发挥。然而个人的能力毕竟是有限的，没有人能够持久地拥有无限充沛的能力，因而仅仅凭借个人的力量永远无法做好所有的事情，所以这就要求我们要拥有良好的团队合作精神。三利的员工队伍是一支经过千锤百炼的利箭，正朝着企业成功的方向蓄势待发，这就是三利今天的骄傲，也预示着三利明天的成功！
　　经过勤劳的三利人打造的一件件优秀的产品正因有了三利人的努力和温度而不再冰冷。三利就是这样，一个温暖的家园，连金属都感受到这里的人情温暖。这一切都离不开三利的每一个人：三利兢兢业业的领导者们不仅有着独具一格的管理理念，还时时事事关怀着三利的每一位员工；三利的兄弟姐妹虽来自五湖四海，但每一个人都怀有一颗热忱的心，有初来并立志为三利明天的建设贡献自己一份力量的年轻人，也有在这里奋斗了十几年奉献了宝贵青春的老一辈，还有在三利这个大家庭中组建了自己小家庭的兄弟姐妹。三利人的关怀是博大的，无论是谁有难我们都会伸出援助之手，让每个人都能感受到大家庭的温暖。
　　三利，我成长锻炼的地方，真正能实现我人生价值的地方，我温馨的大家庭！