王霞

她是1992年加入公司的老员工，熟悉她的人都知道她是个老模范，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，无论是分内的分外的工作，只要别人找到她，不论是在家吃饭，还是休息，从不说个不字，马上赶过来，所以大家有事也总愿意找她。在工作上的种种，我想大家都是有目共睹的，在这里我要说的是她的另一面，在家里。

在家她是个好妻子，好妈妈，好儿媳，对于前两条，我想在座的大家也不难做到，而第三条却不是每个人都能做好的。对于自己的母亲，有养育之恩，儿女孝敬那是应该的，对于婆婆，扪心自问，我们大家有多少能做到和对自己的母亲一样呢？而王霞却是对婆婆比对自己的母亲还要好。

去年十月份，王霞的婆婆因为意外摔伤了胳膊，动了手术，生活一下子不能自理了。以前都是由她照顾孩子，做饭，整理家务，而老人受伤后，不仅照顾不了孩子，做不了饭，而且生活还需要别人照顾。所有的重担都落到了王霞肩上，她毫不犹豫地接下来。在老人住院期间，她把四岁的女儿让自己的母亲看着，自己到医院去照顾婆婆。曾经有同病房的人问她婆婆：“这是你女儿吧，照顾得这么细心？”老人很自豪地说：“不，这是我儿媳！”看到大家都投来羡慕的目光，老人露出满意的笑容。出院后，婆婆因为胳膊不能动，躺下后自己起不来，尤其是晚上，更离不开人，需要人陪护在身边，又是她，干脆搬到婆婆房间里去睡了，一陪就是三个多月。无论白天工作多累，晚上她总是随叫随起，对老人精心照顾，从没有半点怨言。而做这些的同时，工作也没耽误，本来公司看到她这种情况，照顾她，让她晚上不用加班，而她却总是在忙完家里的，照顾老人孩子睡下后，仍然再跑到公司加班，常常干到深夜一两点才回去，而早晨还要早起准备一家人的早饭，照顾孩子去上学，然后她再一路小跑地赶去上班。这就是王霞，在工作上兢兢业业，生活中贤良淑德，以一个女性特有的魅力感染着我们每一个人，成为了我们工作上的榜样，生活上的楷模。

张青华

在营销有这样一位女性，她2000年2月14日加入公司，十一年的营销工作，让她成为了成功女强人的代言，她组建了一支优秀的营销团队，创下了营销史上一个又一个的奇迹，彰显了女性员工独有的魄力。

2002年她独揽大局，只身奔赴北京。在简陋的小瓦窑武警招待所里开始了她的营销新生涯。2003年，勇于挑战的她接下了数千万的任务。坚强的她克服了种种困难，超额完成了年销售任务。集团领导亲自在厂区外迎接，众车齐行无比壮观，她的豪迈和壮志写入了三利光荣的史册。接下来一连七年，她带领的团队越来越壮大，业绩不断翻番，变化的是业绩数字的增长，不变的是她对公司的热爱与崇拜。2008年，奇迹再次出现，她带领的团队在金融风暴的席卷下创下了仅仅一天签单1200万的神话。2009年、2010年都超额完成集团公司下达的任务，2011年，她带领华北员工正在向着更大的目标挺进！

业绩，业绩，业绩，这一系列业绩的背后是什么？是一个女人无限的付出，这不够，是一个女人无限的大爱，也不足以说明，我想就是对事业的一份执着和对团队的一份感情。

她就是坚强得让人心疼的华北营销管理中心张青华总经理！

张总对员工非常地关心，无论是老员工还是新员工，无论是工作还是生活能很好地运用“好+坏=0”的管理模式。华北在管理上非常落实集团公司的各种制度，对员工的日常生活安排得非常好，华北在员工的食宿安排上都做统一化：统一的被褥，统一的三件套。为了让员工住着舒服，原本床上配的垫子足以让员工睡得很舒服，但张总为了让工作一天的员工回到宿舍有更好的休息又统一加上一床褥子。在华北租房子很贵，但张总考虑员工在外自己住不安全，不方便，安排后勤经理统一租房子，并且在条件上达到三利的标准。在吃饭上张总安排华北的食堂每天每顿都给大家做饭，并确保无论出差多晚都给准备热菜热汤，关心员工的点点滴滴，确保大家吃好睡好，这样才能将工作做好。

三利的女人是独特的，她们将对家庭的责任化作对事业的执着。舍小家，顾大家，忘我地投身在事业中的女性比比皆是。如华北的江玉霞、王晓燕，华东的崔丽芳、王建欣，华南的邱淑霞、任亚妮，苏皖的尹丽娜，西部的赵晓倩，华中的谢美珍……这都是员工心中的女英雄。在三利作为女员工自豪、骄傲，受到了比社会上其他女性更多的尊重和爱戴，今后的日子里三利女性将一如既往地努力工作撑起三利的半边天！