说起我们公司的文化理念，每一条真的都那么经典——通俗而不庸俗，简约而不简单，看似繁琐实则精练至极。其中让我印象最深的就是这句：要想自己满意，先让别人满意。

2008年刚加入公司在人力资源部进行岗前培训的时候，一天半的时间都在学习文化理念。当时公司的文化理念都是我第一次接触，读到别的文化理念的时候我都很认可，甚至会发自内心地产生共鸣，感觉大公司就是大公司，就是比小公司规范，文化理念也深刻经典。但是当我看到这句“要想自己满意，先让别人满意”的时候我疑惑了：不是都说要想别人满意先让自己满意吗？当时我反复地读这一句文化理念，读来读去最终我武断地认为这句话印错了，肯定是印刷错误。但当时感觉自己刚刚来到公司，什么都不懂，也没敢提出异议。

随着后来在工作中不断地感受，以及公司的坚持教育，我才逐渐明白了自己以前的无知。我们三利人就是独特的，不是社会上的一般二般人。社会上的人都说“要想别人满意，先让自己满意”，我们偏偏是“要想自己满意，先让别人满意” 。为什么呢？因为我们的标准必须比别人高，因为我们是供水领域的专家，我们没道理比人家低，只有这样才能让客户百分之百的满意，让百分之百的客户满意。而且，因为我们的标准比客户要高，所以客户满意了，我们不一定满意，但是只要我们满意了，客户肯定会满意，只有这样我们才能不断进步，把三利打造成世界知名品牌。而社会上普普通通的企业呢？他们就是简单地让客户满意就可以了，凭着他们的专业和经验，稍微一做，基本上就没太大问题，虽不是精品，但是一般能用。正应了董事长的话“社会的发展靠的是少数人的推动，而大部分是在糊弄”。而我们三利人正是要走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数，这才是我们的成功之道。

看看我们现在，不管是产品质量还是卫生形象，公司各项工作都在严抓，而且我们今后会越来越严。很多人都开始烦躁、抵触、抱怨，为什么呢？因为公司在不断发展，而我们以前的标准还是太低，我们各项工作做得都不好，与公司的要求差距太远太远，所以我们才会感到难受，感到压力大。我们应该认识到：我们的产品质量和卫生形象是在不断提高，但是别人的意识也在上升，我们只有更加严格地要求自己，让我们的提升比别人提升得更快，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。看看样机室里我们一代一代的设备就能充分地说明这个问题。看看我们以前的设备，以我们现在的质量档次标准来衡量，那时候的设备简直没法看，但是在那个时代它们已经是精品了。同样，我们感觉现在生产的设备已经很精美了，可以称得上是工艺品，但是十年之后回头看看呢？二十年之后呢……同样，客户的标准也不是停滞不前的，他们的标准也在提高，那我们怎么样才能保证让他们满意呢？只有更加严格地要求自己，让我们的各项工作大步地走在前面，才能让客户满意，最终我们自己满意，实现我们的理念——要想自己满意，先让别人满意。