看着那胸前的大红花，手中握着那荣誉的牌匾，站在举目仰望的领奖台上，我们心潮澎湃，激动不已——这是我们的荣誉，是我们二车间半成品管件组全体成员至高无上的荣誉。“质量先进班组”这个称号，在8.15质量大会上已是第五次蝉联，此时我们内心时而波澜起伏，时而平静无息。

今天我们获得这个“质量先进班组”荣誉称号，对于班组来说意义重大，对于我个人来说更是意义非凡，甚至大过个人获得的任何一个奖项，因为那里面蕴含了太多太多……

先进集体奖，它绝不同于个人奖。一个人可以很优秀，包括技能、素质、能力等等，但一个人的优秀根本代表不了其他人以及其所在集体的优秀；而对于一个集体来说，它却包含了集体中的每一位成员，只要有一个人不努力、不积极，就能影响到整个集体的利益。所以一个优秀的集体需要每一个人的相互协作，齐头并进才能有所成绩。

我们这个班组，无论是在生产合同加工质量、档次、效率方面，还是在卫生形象等方面都做得比别的班组要优秀那么一点，这是为什么呢？这应该归功于我们班组长。我们班组长，他能从大局着想，如排工单的下发：他根据人员的技能水平和工作效率等因素经全方位的考虑后再下发安排到个人，这样有效地控制了工作任务的完成情况，同时对于难度比较大的工作任务尽量安排得当，技能居高者优先考虑，不让班组内人员有埋怨的声音，这样大家工作都趋于合理，不仅让员工心里舒坦，也能得到部门领导的认可。

班组老员工更是积极带动，如刘召龙、谢保明这样优秀的员工都能够以身作则，工作中时刻以高标准、严要求来要求自己和班组的每一个人，对班组内出现的不按公司规定去做事的人能够毫不留情面地指出，并对责任人进行指导，使班组内各项工作能够更好地进行下去，同时也在部门起到很好的表率作用。班组新员工，无论是在技能方面还是在思想上都不成熟，但他们能够对工作认真负责，师傅怎么说，他们就怎么做，不懂的就及时提问加班学习研究，这样进步更快，让师傅放心，让领导放心。

这样的一个集体，我想这才叫真正的团队，没有个人利益，只有集体利益。只有这样去维护我们的集体利益，才使得我们个人的价值观得到进一步升华，这更是一种独特的进步。在下一步的工作中，我们会在现有的基础上，更加努力去感染别人，从小集体到大集体，一直到整个公司，做好自己，让每一个人都能去找寻属于自己的那份荣誉！